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由思謀會主辦的"企業(yè)變革與組織激活"主題論壇于2015-12-06在會議指定場館舉辦。
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由主辦方主辦的中國實效管理總裁論壇（全國管理研討盛會）于2015-01-19在深圳龍崗中海凱驪酒店舉辦。
趙曙明，著名人力資源管理學專家，南京大學商學院名譽院長。1977年畢業(yè)于南京大學英語專業(yè)。自1991年在美國完成博士后研究回國后，他是最早將西方人力資源管理理論引進到中國，并將西方人力資源理論與中國實踐相結合的學者之一，使中國人力資源管理與企業(yè)跨國經營方向的研究躋身世界先進水平行列。2006年5月，被美國Seton Hill大學授予“人文科學――工商管理榮譽博士學位”，在亞洲趙曙明是唯一的一位。在人力資源管理及企業(yè)跨國經營的研究方面頗有造詣，出版了《人力資源管理研究》（管理科學文庫）、《跨國公司人力資源管理》、《中國企業(yè)人力資源戰(zhàn)略管理》等二十余本著作，撰寫了一百八十多篇論文，他是最早將西方人力資源管理理論引進到中國，并將西方人力資源理論與中國實踐相結合的學者之一。他多次主持國家自然科學基金、教育部科研基金項目，深入到中國企業(yè)進行了大量的調查研究，提出了一系列適合中國企業(yè)人力資源管理的理論。趙曙明曾是夏威夷大學、多倫多大學、密蘇里州立大學等八所商學院的兼職教授，現(xiàn)為美國南加州大學馬歇爾商學院的兼職教授；他曾在美國、加拿大、日本、英國、德國、澳大利亞、荷蘭及新加坡等地講學。他已為多家國有、外資與民營企業(yè)進行了管理咨詢。他還擔任加拿大MFC Bancorp Ltd.、江蘇蘇豪國際集團股份有限公司等三家大公司的獨立董事。
換一批趙曙明出席會議日程
由思謀會主辦的"企業(yè)變革與組織激活"主題論壇于2015-12-06在會議指定場館舉辦。
由主辦方主辦的中國實效管理總裁論壇（全國管理研討盛會）于2015-01-19在深圳龍崗中海凱驪酒店舉辦。
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2015-12-06
