李天國(guó)，1998年畢業(yè)于日本中央大學(xué)社會(huì)學(xué)系，取得社會(huì)學(xué)博士學(xué)位；1999年—2001年在日本學(xué)術(shù)振興會(huì)作博士后研究員；2002年4月回國(guó)到勞動(dòng)和社會(huì)保障部勞動(dòng)科學(xué)研究所工作?，F(xiàn)任人力資源與社會(huì)保障部勞動(dòng)科學(xué)研究所勞動(dòng)爭(zhēng)議研究室主任、研究員。中國(guó)勞動(dòng)法研究會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)、國(guó)家協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議勞動(dòng)關(guān)系法律政策研究委員會(huì)專(zhuān)家。 　　研究方向和領(lǐng)域：主要從事中國(guó)勞動(dòng)法律、勞動(dòng)關(guān)系以及中日勞動(dòng)法律與勞動(dòng)關(guān)系比較研究。 　　研究成果：公開(kāi)發(fā)表《日本勞動(dòng)基準(zhǔn)體系研究》、《中國(guó)勞動(dòng)力派遣立法必要性的探討》、《無(wú)固定期限合同不會(huì)造成用工機(jī)制僵化》、以及日文版《對(duì)中國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)分析》一書(shū)第六章“就業(yè)與勞動(dòng)力市場(chǎng)”等多篇中日文論文與專(zhuān)著。還撰寫(xiě)了《小城鎮(zhèn)就業(yè)政策研究報(bào)告》、《廣東省社區(qū)就業(yè)服務(wù)模式研究》、《資源枯竭礦業(yè)城市就業(yè)問(wèn)題研究》、《信息化與就業(yè)研究》、《我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系工作體系研究》、《我國(guó)特殊勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題研究》、《我國(guó)勞務(wù)派遣問(wèn)題研究》、《我國(guó)工時(shí)制度研究》等多部課題研究報(bào)告。