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由HRoof主辦的2015(第二屆)中部人力資源服務(wù)博覽會暨人才發(fā)展論壇于2015-08-27在合肥銀瑞林國際大酒店舉辦。
中智咨詢?nèi)肆Y本調(diào)研中心的副總經(jīng)理龐麗敏女士在上海會場接受媒體采訪環(huán)節(jié)表示,一方面在現(xiàn)行宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,對于傳統(tǒng)行業(yè),尤其是勞動密集型企業(yè)而言,人工成本剛性增長壓力對企業(yè)生存與發(fā)展已經(jīng)成為不可回避的問題。另一方面,未來很長一段時間企業(yè)調(diào)薪將處于5%-7%微增長態(tài)勢,員工對于薪資增長感受度下降,企業(yè)在員工激勵、保留效果也將隨之下降,一定程度上,企業(yè)需要有空間或資源做好員工其他方面的激勵工作。因此,社保比例降低無論對企業(yè)來講,還是員工來講,都是2016年開篇的一個利好消息。
龐麗敏出席會議日程
由HRoof主辦的2015(第二屆)中部人力資源服務(wù)博覽會暨人才發(fā)展論壇于2015-08-27在合肥銀瑞林國際大酒店舉辦。