系統(tǒng)和復(fù)雜性管理方面的科學(xué)家和作者、管理顧問(wèn)和教育者。致力于復(fù)雜性管理、公司治理和領(lǐng)導(dǎo)力的馬利克中心的創(chuàng)始人和董事會(huì)主席。弗雷德蒙德?馬利克開發(fā)了一個(gè) 全新的思想和管理系統(tǒng)，專門為高層管理人員革新性視角和機(jī)遇而設(shè)計(jì)。 馬利克思想管理系統(tǒng)使高層管理人員能夠切實(shí)地駕馭21世紀(jì)日益增長(zhǎng)的復(fù)雜性和動(dòng)態(tài)變化的全新挑戰(zhàn)。馬利克管理系 統(tǒng)構(gòu)成了一個(gè)應(yīng)對(duì)轉(zhuǎn)型與變革的全新社會(huì)技術(shù)。他的創(chuàng)新系統(tǒng)和方法可以應(yīng)用于傳統(tǒng)管理難以應(yīng)對(duì)之處。 馬利克方法的一個(gè)關(guān)鍵要素是他對(duì)于管理理解的廣泛性，這遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越了營(yíng)利的概念， 而是其社會(huì)功能性。即，如何使社會(huì)及其內(nèi)部的各種組織良好運(yùn)行，特別是在復(fù)雜性日益增長(zhǎng)的條件下。1984年，馬利克教授出版了他的首部經(jīng)典著作《復(fù)雜系統(tǒng)的管理戰(zhàn)略》，論述系統(tǒng)控 制論管理。 1997年，他首次描述并預(yù)測(cè)了“21世紀(jì)大變革”，而這正是我們目前正在經(jīng)歷的：一個(gè)長(zhǎng)期并持續(xù)的，充滿難以預(yù)料的，包括金融不穩(wěn)定性和債務(wù)危機(jī)的社會(huì)動(dòng)蕩階段。與主流觀 念相反，其超越了金融世界的現(xiàn)狀，馬利克教授很早就找到了這些動(dòng)蕩的根源。 當(dāng)今全球系統(tǒng)的復(fù)雜性日益增加，而傳統(tǒng)管理方法的不足日益顯現(xiàn)，因此，難以有效地應(yīng)對(duì)這樣的復(fù)雜性。 馬利克曾在瑞士圣加侖大學(xué)和奧地利維也納經(jīng)濟(jì)商業(yè)大學(xué)任公司管理和治理專業(yè)教授（1992年 – 1998年）。他是三所中國(guó)知名大學(xué)的特聘教授。 1984年，作為董事會(huì)主席，他在圣加侖創(chuàng)立 了馬利克管理中心。中心是一家世界領(lǐng)先的提供系統(tǒng)思想，應(yīng)用控制論和管理解決方案的知識(shí)型組織。馬利克教授是十幾本關(guān)于復(fù)雜性管理的暢銷書作家，并出版了300多份相關(guān)刊物。 他的經(jīng) 典著作《管理成就生活》被評(píng)為“全球所有時(shí)代100部最重要的商業(yè)圖書之一”。