趙然，MD，Ph.D。中央財(cái)經(jīng)大學(xué)心理系主任、教授，碩士生導(dǎo)師。美國University of Illinois和Wayne State University訪問學(xué)者。 研究領(lǐng)域：員工幫助計(jì)劃（EAP）、組織行為學(xué)、健康心理學(xué)、心理咨詢技術(shù)、焦點(diǎn)解決短程治療實(shí)踐與研究。發(fā)表學(xué)術(shù)論文70余篇，出版著作20部。主持或參與美國國立衛(wèi)生研究院（NIH）、國務(wù)院發(fā)展研究中心、國家計(jì)生委、北京社會(huì)工作委員會(huì)等多項(xiàng)課題，研究論文被SCI或SSCI收錄。 社會(huì)兼職：國際員工幫助計(jì)劃協(xié)會(huì)（EAPA）中國分會(huì)主席、中國心理學(xué)會(huì)員工心理促進(jìn)工作委員會(huì)副主任，中國社工聯(lián)合會(huì)心理健康工作委員會(huì)常務(wù)理事，中國科學(xué)院心理研究所中央國家機(jī)關(guān)公務(wù)員心理健康中心專家，勞動(dòng)與社會(huì)保障部認(rèn)證首批心理咨詢師培訓(xùn)師、國家二級(jí)心理咨詢師考試答辯委員會(huì)專家。美國EAPA會(huì)員、APS會(huì)員、APA會(huì)員。近10年致力于為組織/政府/企業(yè)提供組織管理、企業(yè)戰(zhàn)略、壓力管理、行為干預(yù)等服務(wù)和顧問工作。 在組織心理服務(wù)方面，完成了包括國家機(jī)關(guān)工作委員會(huì)工會(huì)、商務(wù)部、國務(wù)院發(fā)展研究中心、國資委、騰訊、阿里巴巴集團(tuán)、雅虎中國、聯(lián)想集團(tuán)、中國銀行、建設(shè)銀行、交通銀行、招商銀行、民生銀行、中石油、中石化、中化集團(tuán)、中海油、遼河油田、國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)、西門子集團(tuán)、新浪、大慶油田、拜耳制藥、西安楊森、平安保險(xiǎn)、中國移動(dòng)、IBM、ABB、北京HRA中外企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中歐商學(xué)院、臺(tái)灣輔導(dǎo)與諮商學(xué)會(huì)等單位有關(guān)組織行為、EAP、壓力與情緒管理、心理健康、領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)等方面的培訓(xùn)和行為干預(yù)項(xiàng)目。