張志學(xué)在香港大學(xué)獲得社會(huì)心理學(xué)博士，現(xiàn)任北京大學(xué)光華管理學(xué)院教授、行為科學(xué)實(shí)驗(yàn)室主任、EMBA中心主任、光華管理學(xué)院副院長(zhǎng)。國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者。擔(dān)任浙江大學(xué)兼職教授和瑞典斯德哥爾摩大學(xué)訪問(wèn)教授。曾任北京師范大學(xué)心理系助教、講師，香港理工大學(xué)研究員、美國(guó)西北大學(xué)凱洛格管理學(xué)院訪問(wèn)學(xué)者和美國(guó)伊里諾依大學(xué)Freeman訪問(wèn)學(xué)者。 近70篇研究作品發(fā)表在多種國(guó)際和國(guó)內(nèi)著名學(xué)術(shù)期刊上，包括國(guó)際頂級(jí)學(xué)術(shù)期刊。在國(guó)際管理學(xué)和心理學(xué)會(huì)議上報(bào)告論文40余篇，并應(yīng)邀在美國(guó)多所大學(xué)和機(jī)構(gòu)舉行學(xué)術(shù)演講。2008年美國(guó)《蓋洛普管理學(xué)刊》(Gallup Management Journal)發(fā)表張志學(xué)關(guān)于中國(guó)人行為研究的專(zhuān)訪。2010年與同事合作出版《中國(guó)企業(yè)的多元解讀》一書(shū)。 先后獲得教育部留學(xué)歸國(guó)人員基金、香港研究資助委員會(huì)（RGC）、中國(guó)國(guó)家自然科學(xué)基金委員會(huì)以及美國(guó)和瑞典等海外學(xué)術(shù)基金的資助。擔(dān)任Managementand Organization Review，Negotiation and Conflict Management Research和《心理學(xué)報(bào)》的編委、《本土心理學(xué)研究》（臺(tái)灣）的顧問(wèn)編輯。自2011年1月起擔(dān)任國(guó)際著名管理類(lèi)學(xué)術(shù)期刊Management and Organization Review的資深編輯。還領(lǐng)銜主編了Management and Organization Review雜志的特刊“Business Leadership in Chinese Context”（中國(guó)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)力）。