陳曦,銘師坊專職講師、金牌講師;國家人力資源高級管理師,國家企業(yè)培訓師,國家二級心理咨詢師,澳大利亞巴拉瑞特大學MBA,17年世界五百強公司培訓管理工作; 具有十多年培訓管理經(jīng)驗,曾負責過企業(yè)大學的籌建和完善工作,特別善長做企業(yè)大學、企業(yè)培訓體系搭建、人員發(fā)展策略、培訓課程架構(gòu)、培訓課程開發(fā)等咨詢,專注于做企業(yè)內(nèi)訓師培訓和輔導,引用國外先進的“體驗式”內(nèi)訓師培養(yǎng)理論,整合了〈互動式培訓技巧〉內(nèi)訓師課程,幫助企業(yè)培養(yǎng)了多批專業(yè)的培訓人才,得到了企業(yè)高度認同和反饋, 通過對終端零售模式多年的深入研究,開發(fā)了〈體驗式銷售〉和〈傳奇客戶服務〉課程,特別適用于致力于終端零售規(guī)范化運作和突出個性化、獨特性的客戶。 曾任職于多家世界五百強公司擔任培訓經(jīng)理職位,具先進培訓管理經(jīng)驗,運用科學方式進行培訓策略制定,培訓體系搭建、培訓師培養(yǎng)、課程開發(fā)等工作。具有多年培訓經(jīng)驗,善長內(nèi)訓師培養(yǎng)、銷售類、心態(tài)類課程培訓。