李祖濱先生，德至銳澤企業(yè)管理咨詢有限公司執(zhí)行董事兼總經(jīng)理，中歐國際工商學院EMBA，南京大學MBA，《人力資源》雜志專家委員會領銜專家，南京大學商學院兼職研究生導師，連續(xù)8年為南京大學MBA講授“全面薪酬體系設計”和“領導力”課程。早期在沃爾瑪?shù)绕髽I(yè)從事HR管理工作，曾在中國民營500強企業(yè)南京豐盛集團擔任執(zhí)行總裁。先后為龍湖地產(chǎn)、中化集團、華晨汽車、徐工集團、中國傳動等國有和民營企業(yè)提供組織變革、薪酬變革、股權激勵、人力資源體系建設
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