薛玉蘭
秉承“個人成長,幫助他人成長”的價值觀,從事學(xué)習(xí)與發(fā)展工作十余年。在人才選拔、人才培養(yǎng)、高潛質(zhì)人才個人教練方面積累了一些經(jīng)驗。 在企業(yè)中經(jīng)歷的不同職位變化-從工程師、項目經(jīng)理、部門經(jīng)理、到專注于人才的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展,在個人成長、職業(yè)轉(zhuǎn)型方面有個人的體會。
從業(yè)經(jīng)歷:
- 2013至今,GE克勞頓領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)中心,大中華區(qū)學(xué)習(xí)與發(fā)展經(jīng)理;
- 2007-2013,GE醫(yī)療集團,領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項目經(jīng)理;
- 1996-2007,GE醫(yī)療集團,項目經(jīng)理,6 sigma黑帶,部門經(jīng)理。
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