十年專注高級管理人才教育、人才職業(yè)發(fā)展與領導力提升,尤其關注女性群體。對女性商業(yè)管理人才的成功職業(yè)發(fā)展路徑有深入研究和洞見,始終跟進好行業(yè)好賽道對人才發(fā)展的趨勢訴求。
曾任加拿大毅偉商學院(彭博商業(yè)周刊國際商學院連續(xù)排名第一,北美案例教學發(fā)源地與哈佛齊名)中國區(qū)負責人;曾就職于長江商學院,全面架構了長江商學院高層管理教育的課程體系。進入教育行業(yè)之前先后在世界500強企業(yè)做咨詢顧問,納斯達克上市公司戰(zhàn)略發(fā)展部工作。
擅長發(fā)現(xiàn)人的天賦優(yōu)勢和職業(yè)優(yōu)勢,能夠把人才放到公司、行業(yè)產業(yè)鏈,以及更廣闊的視野下去定位價值,關注人的長期職業(yè)發(fā)展。對女性在職業(yè)發(fā)展和創(chuàng)業(yè)過程中的挑戰(zhàn)與困惑有深度理解和精準把握。在對女性本身以及商業(yè)環(huán)境深刻理解的基礎上,幫助女性找到更好的自我,以及職業(yè)發(fā)展。
作為兩個孩子的媽媽和女性創(chuàng)業(yè)者,關注女性自內而外的自信與發(fā)展,包括個人價值,職業(yè)定位,領導力提升,工作生活平衡,認可自我,與自我突破。
中央財經大學本科, 復旦大學碩士,長江商學院MBA。
2007年創(chuàng)辦了致力于商業(yè)管理人才職業(yè)發(fā)展的換行商學院。是全國第一家專注商業(yè)管理人才職業(yè)發(fā)展的學習機構與共享職業(yè)發(fā)展平臺。公眾號《換行》。并發(fā)起創(chuàng)立了了玉蘭計劃和玉蘭學院,為了更多女性的職業(yè)發(fā)展和自我提升。
《長江商業(yè)評論》專欄作家。國內多家知名商學院特邀職業(yè)發(fā)展與咨詢師,國內知名女性創(chuàng)業(yè)與領導力提升項目特邀講師。
職業(yè)資格證書:
關于女性職業(yè)發(fā)展的一些觀點,請參考我之前的文章: