我擁有10年汽車行業(yè)、近3年互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)人力資源管理經(jīng)驗，其中5年集團(tuán)化管理；有創(chuàng)業(yè)型、組織變革型公司相應(yīng)管理經(jīng)驗；“用營銷思路做HR”為工作方式。

學(xué)習(xí)/培訓(xùn)經(jīng)歷：

• 2000-2004 武漢工程大學(xué) 工商管理統(tǒng)招本科 ；
• 國家人力資源管理師二級——國家社會保障部；
• 人才測評師——諾姆四達(dá)培訓(xùn)；
• 人力資源總監(jiān)培訓(xùn)——奧迪；
• 人力資源培訓(xùn)——美世；
• 集團(tuán)人力資源管理——美世。

工作經(jīng)歷：

• 2015/01 - 2017/07?金葵花網(wǎng)絡(luò)科技有限公司（星火金融）HRD；
• 2012/07 - 2014/12 北京奧吉通投資集團(tuán) ?企管部VP；
• 2011/01 - 2012/07 中升集團(tuán)（港交所上市公司） 人才管理；
• 2008/08 - 2010/10 旅行者汽車集團(tuán) ?區(qū)域HRD。

我擁有10年汽貿(mào)行業(yè)經(jīng)驗，近3年互聯(lián)網(wǎng)金融公司HRD經(jīng)驗，經(jīng)歷公司0-1的組建以及后續(xù)的發(fā)展。負(fù)責(zé)公司投資的16家公司人力資源管理工作（含資本公司、互聯(lián)網(wǎng)金融公司、大數(shù)據(jù)公司、互聯(lián)網(wǎng)公司等）。

項目經(jīng)歷：

• 在旅行者汽車集團(tuán)期間負(fù)責(zé)集團(tuán)EASHR項目的調(diào)研、立項與實施；
• 擔(dān)任中升集團(tuán)人才管理負(fù)責(zé)人，搭建集團(tuán)人才管理模型與實施落地。

獲獎經(jīng)歷：

• 國家人力資源管理師；
• 人才測評師。