為深化人才培養(yǎng)模式改革,創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制,經充分論證和協(xié)商,遼寧科技大學與遼寧科大聚龍集團聯合組建國際金融與銀行學院。該學院采取“特區(qū)式”管理模式,在人才培養(yǎng)機制和管理體制上探索一套具有中國特色的現在工程教育新模式。 面向需求的人才培養(yǎng)為導向,結合崗位建設,注重專業(yè)應用技術型人才培養(yǎng),建立“學校+企業(yè)”、“理論+實踐”的創(chuàng)新教學模式,企業(yè)進行人才培養(yǎng)結果評價,實現管、辦、評分離,建立辦學與評價的互動、互融的體系架構,建設新合作機制的科大聚龍產教融合創(chuàng)新園區(qū),達到培養(yǎng)高素質、多層次人才和促進企業(yè)科技進步和發(fā)展的雙重目標。