?一、培訓(xùn)背景

2019年1月1日起，2018版《中華人民共和國個人所得稅法》已全面實施，同時社會保險費及部分非稅收入征管職責劃轉(zhuǎn)到稅務(wù)部門。這對人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展帶來全新機遇，同時新政策對企事業(yè)單位的薪酬管理工作提出更高的要求。CCPA“薪稅師”崗位是集人力資源管理師與稅務(wù)師雙重崗位于一身的創(chuàng)新型、復(fù)崗位，其能力標準為需既掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識及稅務(wù)基礎(chǔ)知識，又能熟練企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計。

為更好地幫助廣大企事業(yè)單位管理者、人力資源從業(yè)人員、財稅從業(yè)人員，人力資源服務(wù)企業(yè)、會計師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所從業(yè)人員理解政策、用好政策，并未雨綢繆地做好企業(yè)戰(zhàn)略及薪稅保工作，我協(xié)會擬舉辦CCPA囯際注冊會計師(稅務(wù)師財務(wù)經(jīng)理)綜合能力等級考試(薪稅師二級)培訓(xùn)班。

二、主辦協(xié)辦

主????辦：上海財才網(wǎng)信息科技有限公司(全國主辦)

中國商業(yè)聯(lián)合會

協(xié)????辦：烏魯木齊高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園職業(yè)技能培訓(xùn)學校

三、培訓(xùn)對象

企事業(yè)單位管理人員；企業(yè)人力資源、財務(wù)(稅務(wù))管理人員；

人力資源服務(wù)機構(gòu)從業(yè)人員；會計師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所從業(yè)人員；

其他薪酬、稅務(wù)相關(guān)崗位從業(yè)人員。

四、培訓(xùn)模式

（二級)??20個課時線上課程+2天線下培訓(xùn)+2小時線下統(tǒng)一考試（閉卷）

五、頒證機構(gòu)

中國商業(yè)聯(lián)合會

英國高等教育與培訓(xùn)協(xié)會ATHE

( Awards for Training and Higher Education)

培訓(xùn)時間、地點及考試安排

（一）培訓(xùn)時間：2019年10月26日-10月27日

（二）培訓(xùn)地點：烏魯木齊市新市區(qū)河南東路791號

高新區(qū)社保分局6樓多功能廳

（三）考試安排：2019年11月24日上午

課程內(nèi)容

第一部分??薪稅保體系全流程設(shè)計與實踐

1.?稅收籌劃原理及基本方法

2.?薪酬管理的稅務(wù)風險控制

3.?個人所得稅稅收籌劃方法

4.?工資薪金所得稅收籌劃方法

5.?職工福利費稅收籌劃方法

6.?職工工會經(jīng)費稅收籌劃方法

7.?綜合所得稅收籌劃方法

8.?經(jīng)營所得稅收籌劃方法

9.?利息、股息、紅利稅收籌劃方法

10.?財產(chǎn)租賃所得、財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得、偶然所得稅收籌劃方法

11.?上市公司股權(quán)激勵方案設(shè)計及納稅實務(wù)

12.?非上市公司股權(quán)激勵方案設(shè)計及納稅實務(wù)

13.?利潤分享計劃方案設(shè)計及納稅實務(wù)

14.?競業(yè)限制補償金、離職補償金及納稅實務(wù)

15.?社會保險之工資總額與個人所得稅及企業(yè)所得稅工資、薪金總額的協(xié)??同與差異

16.?社會保險在個人所得稅及企業(yè)所得稅稅前扣除的相關(guān)規(guī)?定等；

第二部分??薪稅師基礎(chǔ)知識

1.?薪酬管理

2.?社會保險、住房公積金、殘疾人就業(yè)保障金基礎(chǔ)知識

3.?稅收概論

4.?個人所得稅基礎(chǔ)知識及納稅申報

5.?稅務(wù)審計與稅務(wù)代理

6.?薪稅軟件使用實務(wù)

7.?薪酬管理相關(guān)《企業(yè)會計準則》及《管理會計應(yīng)用指引》基礎(chǔ)知識

8.?薪酬管理相關(guān)法律法規(guī)基礎(chǔ)知識