一、2019年個稅政策變化的整理與分析

1) 綜合所得帶來的納稅變化
2) 扣繳義務人與納稅人的責任劃分
3) 個人年度匯算清繳的操作要點
4) 專項附加扣除下的籌劃點

二、最新個稅實操中的疑點、難點問題解析

1) 年終獎、股息紅利所得、經濟補償金的個稅算法有何更新？
2) 勞動合同解除與到期終止的經濟補償金，競業(yè)限制補償金的個稅算法有何分別？
3) 員工商業(yè)保險、通信補貼、差旅費補貼等個稅如何處理？
4) 公司年會抽獎，員工應該如何交稅？
5) 員工年中才入職，他工資薪金如何進行累計預扣繳？
6) 企業(yè)向本單位以外的個人贈送禮品個稅處理及優(yōu)化方法
7) 房地產企業(yè)“業(yè)主推薦”獎金的個稅優(yōu)化
8) 其他所得去哪兒了？74號公告講解。
9) 境外所得如何進行境內抵免？
10) 離境稅務清算如何做？
11) 虛假雇傭/身份證冒用的相關處理
12) 合伙企業(yè)稅收專題講解

三、非雇員（臨時工、實習生、退休返聘等）勞務報酬的個稅處理

1) 退休返聘，是工資薪金還是勞務報酬？
2) 多處所得的計稅方法：勞務+勞務、工資薪金+勞務、勞務+經營所得，如何計稅？
3) 跨區(qū)域的勞務報酬收入如何計稅？
4) 勞務報酬是否需要憑票入賬？是否可以按月入賬？
5) 實習生轉為正式員工，之前為勞務報酬、現(xiàn)在為工資薪金，應如何累計個稅？
6) 經營所得是否需要匯算清繳？已核定稅額是否有可能改變？
7) 國家稅務總局深圳市稅務局公告2019年第3號、第4號文解讀（7月26日出臺）

四、外籍人士（包含港澳臺）人士的個稅新政解析（略講）

1) 最新粵港澳大灣區(qū)稅收優(yōu)政策解析
a)最新粵港澳稅收優(yōu)惠政策下的人才認定方法、申報條件
b)對于兩處以上取得所得的人才，其補貼應如何進行分攤？能否合并一處申報？
c)該政策與前海、橫琴稅收優(yōu)惠政策的適用差異

2) 35號公告講解
a)所得來源地、工資收入額、稅款計算、稅收協(xié)定等問題解析

3) 僅在境內任職的外籍人士個稅如何處理

五、境內高管/高薪人員的個稅籌劃與風險管控

1) 年終獎及綜合所得稅收籌劃
2) 銷售人員的高薪個稅及社保籌劃
3) 利用稅收優(yōu)惠政策的優(yōu)化思路與方法
4) 通過發(fā)票報銷的相關問題
5) CRS數(shù)據交換對高管的影響
6) 具體高管個稅優(yōu)化案例精講

六、股權激勵的稅收籌劃與風險控制（1.5小時，汪老師，深圳場）

1) 知名企業(yè)控股架構解析
2) 股權激勵的稅收籌劃與涉稅處理
3) 股權激勵經典案例解析
4) 股權轉讓的個稅處理