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        首頁 > 商務會議 > 教育培訓會議 > 面向業(yè)務的戰(zhàn)略性人力資源管理之價值呈現(xiàn) 更新時間:2018-04-12T11:54:56

        面向業(yè)務的戰(zhàn)略性人力資源管理之價值呈現(xiàn)
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        面向業(yè)務的戰(zhàn)略性人力資源管理之價值呈現(xiàn) 已截止報名

        會議時間: 2018-06-02 08:00至 2018-06-03 18:00結束

        會議地點: 廈門  廈門泛太平洋大酒店   周邊酒店預訂

        會議規(guī)模:100人

        主辦單位: 第一資源

        行業(yè)熱銷熱門關注看了又看 換一換

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              管理學碩士/高級經(jīng)濟師、在職頂級500強公司人力副總

              清華/交大/武大特聘教授、領導力/人力資源實戰(zhàn)專家

              第一資源簽約講師

              一、課程目標:

               圍繞“戰(zhàn)略、價值、創(chuàng)新、變革,賦能”等核心詞,獨家首創(chuàng)基于企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略人力資源管理創(chuàng)新和變革模型,闡述和分析在變革時代和移動互聯(lián)環(huán)境下如何推進人力資源變革、HR戰(zhàn)略轉型、績效管理和新型領導力在企業(yè)中的創(chuàng)新驅動和落地實踐,從而真正體現(xiàn)人力資源管理在企業(yè)中的賦能和價值。講師擁有近20年知名企業(yè)高管經(jīng)驗,通過分享其在的全球頂級500強名企管理實戰(zhàn)中的經(jīng)驗積累以及傳授HR未來發(fā)展趨勢、最佳創(chuàng)新實踐、落地干貨和方法工具等幫助學員系統(tǒng)掌握和快速提升人力資源管理變革和創(chuàng)新實戰(zhàn)技能。

              二、培訓專家:

              麥老師現(xiàn)就職于某頂級跨國公司(全球500強前30),任人力資源副總,從事領導力培養(yǎng)、企業(yè)文化建設、組織能力和人才梯隊發(fā)展及業(yè)務并購整合等戰(zhàn)略管理工作。

              麥老師擁有近20年在大型國企、民企、外企等知名企業(yè)擔任人力資源高管的從業(yè)經(jīng)驗, 并有海外工作經(jīng)歷。他深諳領導力和企業(yè)管理前沿趨勢,對組織文化、企業(yè)變革和人力資本管理有著獨到的見地和豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。

              麥老師也是知名培訓師,講授各類領導力和管理類課程,多次應邀參加各類高級論壇做主題演講,也是數(shù)十家國內知名高校的特聘教授。麥老師在《南開管理評論》《管理研究》等一流刊物上發(fā)表多篇論文。


               “如果問我哪一個是GE的最強優(yōu)勢,那就是我們有一套基于業(yè)務長期增長且不斷創(chuàng)新變革的人才管理和發(fā)展系統(tǒng)?!?/font>

              --杰克·韋爾奇(全球第一CEO) 

              適合對象:人力資源從業(yè)者及企業(yè)管理中高層

              課程特色:前沿趨勢分析、戰(zhàn)略理念闡述、名企案例剖析、實戰(zhàn)方法分享、工具表單實操、學員互動交流

              課程時間:2天

              三、課程大綱:


              VUCA烏卡時代下人力資源管理發(fā)展趨勢

              1.企業(yè)戰(zhàn)略性人才發(fā)展及管理創(chuàng)新與趨勢

              2.戰(zhàn)略人力資源管理之新思維新實踐:SHRBP戰(zhàn) 略合作伙伴

              3.他山之石:阿里“六脈神劍”政委體系,華為“奮斗者”企業(yè)文化,京東”數(shù)字”人才管理


              戰(zhàn)略人力資源管理賦能體系之全新解碼

              1.獨家首創(chuàng):基于業(yè)務發(fā)展的戰(zhàn)略人力資源管理創(chuàng)新和落地模型之COT系統(tǒng)

              2.實戰(zhàn)模板:賦能式的HRD對CEO工作匯報-量化和體現(xiàn)你的價值

              3.HR戰(zhàn)略轉型:成為業(yè)務部門的戰(zhàn)略伙伴關系之方法和技巧


               

               

              戰(zhàn)略人力資源管理價值呈現(xiàn)之實戰(zhàn)策略

              1.“首席員工體驗官”-員工激勵之戰(zhàn)略提升

              “聚才的良方”(激勵和留用):POWER 模型-人才流失風險預見性管理

              最佳實踐:某500強頂級企業(yè)員工體驗模型和實戰(zhàn)應用

              2.戰(zhàn)略性人才發(fā)展和梯隊建設之新方法

              “識才的慧眼”(戰(zhàn)略性人才賦能):高潛質干部識別選拔

              實戰(zhàn)標桿:全方位戰(zhàn)略性人才培養(yǎng)體系

              人才盤點和人才梯隊建設:流程體系和實操工具

              模板工具:基于員工特性的職業(yè)發(fā)展計劃制定和實施

              3)三生三世背后的績效管理和發(fā)展革新

              績效思維之改革:兩手都要抓,兩手都要硬

              “育才的韜略”(人才差異化體系):頂級500強公司“九宮格”理論及應用

              “用才的膽識”(輔導和激勵): SOIA模型和應用,績效管理和績效面談       


              總結戰(zhàn)略分析及學員分享

              知識點回顧

              制定課后行動計劃

              學員分享

              四、精彩回顧:


              五、客戶評價:

                     麥老師的《轉型時代下領導力之道和術》培訓讓公司中高層不僅意識到了領導力和團隊建設的重要性,并積極把學到的系統(tǒng)知識和方法工具運用到工作中,取得了很好的實戰(zhàn)效果。大家對這種實用性強的培訓反響非常強烈。更讓我們高興的是在培訓后的幾個月中公司業(yè)績持續(xù)走高,中高層領導力顯著提升,員工團隊士氣高漲,這都與該優(yōu)質培訓效果密不可分,非常期待與麥老師長期合作!

                                                                                                          ---- 武漢千里馬工程機械有限公司總裁劉女士

               “麥老師《顛覆式創(chuàng)新時代人力資源管理創(chuàng)新思維和最佳實踐》培訓課讓我們受益匪淺,超出了預期。他專業(yè)而生動的授課給我們團隊帶來了滿滿的實踐干貨,分享了如何讓HR成為業(yè)務伙伴的理念和工具方法。麥老師引用實戰(zhàn)案例,結合他豐富經(jīng)驗,以小帶大,以點帶面,高大上中非常接地氣,培訓現(xiàn)場效果爆棚,對我們團隊理解業(yè)務支持業(yè)務發(fā)展起到了良好的思維引導。期待麥老師的再次精彩授課!”

                                                                                                    ---- 浦發(fā)銀行信用卡中心人力資源部總經(jīng)理丁女士

              “麥老師的《卓越領導力和企業(yè)人力資本經(jīng)營》培訓針對公司痛點設計,深入淺出,實務性、可操作性極強,且提供多種實用的解決問題之工具及技巧;采用互動式培訓方式-研討、演練、啟發(fā)、體驗式、感悟等,案例結合企業(yè)實際運作,非常有效的提高了我們中高層領導的實務解決能力。”

                                                                                                        ---- 知名高科技民營企業(yè)吉泰生物總經(jīng)理陳先生

              “麥老師《轉型時代下領導力之道與術的戰(zhàn)略解碼》課既有宏觀戰(zhàn)略高度和前沿,又聚焦企業(yè)微觀管理實操,培訓現(xiàn)場氣氛活躍,效果甚佳。麥老師厚積薄發(fā),用他多年在國企外企民企的實踐經(jīng)驗和積累的各行業(yè)培訓咨詢案例,很好的提升了我們領導干部的戰(zhàn)略思維能力、領導力意識和實戰(zhàn)技能,而案例分享、實操方法和工具讓他們在培訓后能直接運用于日常工作。感謝麥老師的精彩授課!”

                                                                                                  ---- 中國工商銀行廈門分行人力資源部總經(jīng)理陳先生

              參會指南

              費用說明:標準票2480元/人、兩人拼團票1980元/人、三人拼團票1680元/人

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              第一資源 主辦方:第一資源

              介紹:第一資源是人力資源服務領域的傳播專家,核心成員在人力資源服務業(yè)從業(yè)經(jīng)驗達10年,擁有一支諳熟行業(yè)特性、具有卓越的策劃能力和執(zhí)行經(jīng)驗的專業(yè)團隊,我們深刻理解中國人力資源服務企業(yè)的品牌傳播和營銷策劃,通過自建的網(wǎng)絡、雜志、會展和深度合作的媒體聯(lián)盟等媒介資源和豐富、創(chuàng)新的形式為國內外上百家人力資源服務機構提供過專業(yè)服務,幫住他們了解市場、深度接觸客戶、達成最優(yōu)的投資回報,從而提升營銷效力和品牌價值。

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