2019企事業(yè)行政人事高級管理人員培訓(xùn)班(8月廣州)
時(shí)間:2019-08-14 09:00 至 2019-08-16 18:00
地點(diǎn):廣州

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首頁 > 商務(wù)會(huì)議 > 其它行業(yè)會(huì)議 > 2019企事業(yè)行政人事高級管理人員培訓(xùn)班(8月廣州) 更新時(shí)間:2019-08-07T15:35:57
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2019企事業(yè)行政人事高級管理人員培訓(xùn)班(8月廣州) 已截止報(bào)名
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發(fā)票類型: 增值稅專用發(fā)票 增值稅普通發(fā)票 增值稅普通發(fā)票 |
領(lǐng)取方式:現(xiàn)場領(lǐng)取 |
發(fā)票內(nèi)容: 培訓(xùn)費(fèi) |
參會(huì)憑證:現(xiàn)場憑電話姓名參會(huì) 個(gè)人身份證 |
會(huì)議通知
會(huì)議內(nèi)容 主辦方介紹

2019企事業(yè)行政人事高級管理人員培訓(xùn)班(8月廣州)宣傳圖
為什么你想做HR?
生活所迫?專業(yè)所限?公司調(diào)令?自己喜歡?
相信,總有一個(gè)屬于你的答案!
對于HR這份工作,做好、做精十分不易,需要付諸努力去學(xué)習(xí)和提升自己。只有這樣,才能為自己在荊棘叢生的職場中裝上“自我保護(hù)”的盔甲。
為幫助各中小企業(yè)行政人事人員清晰該崗位的角色認(rèn)知與定位,提高人力他們在招聘、培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系管理方面及行政管理、商務(wù)接待與服務(wù)等方面的實(shí)操技能,有序開展各項(xiàng)行政人事工作,人力資源和社會(huì)保障部教育培訓(xùn)中心與廣州市紅日人力資源職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校在廣東省廣州市聯(lián)合舉辦《行政人事高級管理人員培訓(xùn)班》。
重磅推出
課程安排
⊙培訓(xùn)時(shí)間
8月14-16日(32個(gè)課時(shí))
⊙培訓(xùn)對象:
企業(yè)的行政人事管理人員、人力資源工作者、工會(huì)等相關(guān)人員,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)師資,科研人員、各級人力資源社會(huì)保障機(jī)構(gòu)工作人員
課程收益
招聘:解決從“找不到人”到“找到人”到“找對人”的實(shí)際問題
培訓(xùn):全景展現(xiàn)培訓(xùn)管理與運(yùn)營的七大主要流程與關(guān)鍵管理節(jié)點(diǎn)
勞資:知法、懂法、用法,掌握員工勞動(dòng)合同管理及勞動(dòng)爭議處理流程
公文寫作:掌握15種常用公文與8種事務(wù)文書的寫作技能
商務(wù)管理:升級認(rèn)知VIP接待與商務(wù)服務(wù)的5大流程與服務(wù)
課程亮點(diǎn)
亮點(diǎn)1:強(qiáng)大的講師陣容
講師團(tuán)集專業(yè)的行家、創(chuàng)新的專家、生活的玩家,確保課程有干貨、有趣味、有收獲。
亮點(diǎn)2:系統(tǒng)專業(yè)的培訓(xùn)
全面打造從知識到技能、方法到體系、從業(yè)到專業(yè)的實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)班,配套提供關(guān)鍵事項(xiàng)執(zhí)行工具。
亮點(diǎn)3:獲得權(quán)威培訓(xùn)證書
學(xué)習(xí)32課時(shí),可獲得在人力資源和社會(huì)保障部教育培訓(xùn)網(wǎng)查詢的培訓(xùn)證書。
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會(huì)議日程
(最終日程以會(huì)議現(xiàn)場為準(zhǔn))
課程大綱
模塊一
???????《VIP接待禮儀與商務(wù)服務(wù)》
1.VIP的服務(wù)理念與原則
2.VIP服務(wù)必知的5大流程VIP接待準(zhǔn)備、接機(jī)、入住迎接、歡送、檔案管理流程與服務(wù)
3.VIP服務(wù)的溝通
4.VIP服務(wù)的管理
模塊二
《常用的公文寫作實(shí)務(wù)》
1.公文寫作概述
2.15種常用公文的寫作
3.8種常用事務(wù)文書的寫作
模塊三
《勞動(dòng)合同的訂立、變更、解除、終止等實(shí)務(wù)操作》
1.勞動(dòng)合同訂立前的入職審查要點(diǎn)與法律風(fēng)險(xiǎn)提示
2.勞動(dòng)合同簽訂八大要點(diǎn)及內(nèi)容變更
3.規(guī)模性解除與終止勞動(dòng)合同實(shí)操技巧
4.目前高發(fā)的勞動(dòng)關(guān)系爭議案例分享與剖析
模塊四
《企事業(yè)單位的勞動(dòng)用工、員工關(guān)系管理與法務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控》
1.員工入職管理的風(fēng)險(xiǎn)及防范
2.員工履職管理的風(fēng)險(xiǎn)及防范
3.員工離職管理的風(fēng)險(xiǎn)及防范
4.員工關(guān)系管理在招聘、考勤、薪酬福利、培訓(xùn)、離職等各環(huán)節(jié)法律風(fēng)險(xiǎn)節(jié)點(diǎn)全揭示
模塊五
《做好招聘的6大真功夫》
1.招聘策劃:招聘場景塑造與創(chuàng)意文案撰寫
2.建立4S招聘體系的真功夫
3.從面試到錄用招聘執(zhí)行的真功夫
4.組織全員參與招聘的真功夫
5.三大招聘評估的真功夫
6.用獵頭式方法挖掘人才
模塊六
《有效實(shí)施培訓(xùn)的組織管理與運(yùn)營》
1.培訓(xùn)需求分析關(guān)鍵點(diǎn)
2.培訓(xùn)計(jì)劃管理關(guān)鍵點(diǎn)
3.培訓(xùn)運(yùn)營管理關(guān)鍵點(diǎn)
4.培訓(xùn)外包管理關(guān)鍵點(diǎn)
5.培訓(xùn)督導(dǎo)管理關(guān)鍵點(diǎn)
6培訓(xùn)效果轉(zhuǎn)化關(guān)鍵點(diǎn)
7.培訓(xùn)費(fèi)用管理關(guān)鍵點(diǎn)
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會(huì)議嘉賓
(最終出席嘉賓以會(huì)議現(xiàn)場為準(zhǔn))
分享嘉賓(部分?jǐn)M邀)
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參會(huì)指南
會(huì)議門票
課程費(fèi)用
參加培訓(xùn)的學(xué)員每人需交培訓(xùn)費(fèi)2000元/人(含中餐)或交培訓(xùn)費(fèi)、食宿費(fèi)共計(jì)2700元(食宿統(tǒng)一安排)。
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溫馨提示
酒店與住宿:
為防止極端情況下活動(dòng)延期或取消,建議“異地客戶”與活動(dòng)家客服確認(rèn)參會(huì)信息后,再安排出行與住宿。
退款規(guī)則:
活動(dòng)各項(xiàng)資源需提前采購,購票后不支持退款,可以換人參加。
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