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        首頁 > 培訓課程 > 金融/財務(wù)培訓 > 融資租賃非人力資源的人力資源管理、績效管理、團隊建設(shè)訓練營 更新時間:2021-11-18T15:48:40

        融資租賃非人力資源的人力資源管理、績效管理、團隊建設(shè)訓練營
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        融資租賃非人力資源的人力資源管理、績效管理、團隊建設(shè)訓練營 已截止報名

        課程時間: 2021-12-26 09:00至 2021-12-26 17:00結(jié)束

        課程地點: 廣州  翡翠希爾頓  廣州翡翠希爾頓酒店 周邊酒店預(yù)訂

        會議規(guī)模:50人

        主辦單位: 融易學·中國金融在線教育

        行業(yè)熱銷熱門關(guān)注看了又看 換一換

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              會議內(nèi)容 主辦方介紹


              融資租賃非人力資源的人力資源管理、績效管理、團隊建設(shè)訓練營

              融資租賃非人力資源的人力資源管理、績效管理、團隊建設(shè)訓練營宣傳圖

              《融資租賃非人力資源的人力資源管理、績效管理、團隊建設(shè)訓練營》

              2021年12月26-27日·廣州

              ?

              一、課程介紹

              ? ? ? ? 人力資源管理只和領(lǐng)導(dǎo)、HR有關(guān)嗎?這是個誤區(qū),面對這個充滿不確定性的復(fù)雜世界,每個領(lǐng)域、每個個體都需要做好“人力資源管理”去應(yīng)對人類日常的復(fù)雜性。

              ? ? ? ?人力資源管理,可以是動詞,也可以是名詞,我們把它拆成三個詞:“人”“資源”“管理”,人是主體,有了資源才能進行活動,而活動的成功舉辦離不開成功的管理;在這里人可以是主體也可以是資源更可以成為管理者,三個詞的聯(lián)動,帶來更大的效益。

              亨利·法約爾(Henri Fayol)在其名著《工業(yè)管理與一般管理》中這樣定義管理:管理是所有的人類組織都有的一種活動,這種活動由五項要素組成的:計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制。

              這一次,來談?wù)劜煌谝酝娜肆Y源管理!

              我們邀請到人力資源領(lǐng)域從業(yè)19年的資深老師,聊聊關(guān)于人力資源的那些事

              ??承接戰(zhàn)略,明確使命,認知管理……

              ??人才畫像,精確選人,組建團隊……

              ??SMART + PDCA,管好績效,同一目標……

              ??激發(fā)潛能,培養(yǎng)團隊,提升戰(zhàn)斗力……

              ?

              從耳熟能詳?shù)摹癝MART”原則到馬斯洛需求層次理論,看老師如何運用,破舊立新。

              融資租賃非人力資源的人力資源管理、績效管理、團隊建設(shè)訓練營

              SMAER原則:透析管理,管好績效?????????

              融資租賃非人力資源的人力資源管理、績效管理、團隊建設(shè)訓練營

              馬斯洛需求:明確目標,精準激勵

              在本次課程《融資租賃非人力資源的人力資源管理、績效管理、團隊建設(shè)訓練營》中,老師將從五大方面講述人力資源管理,深度剖析關(guān)于人的心理,帶領(lǐng)大家進行自我認知,達到更高層次的水平,進而分析如何挖掘并培養(yǎng)出好團隊!不僅涉及HR挑選人才,更是有關(guān)公司、部門、小組管理人員如何進行高效的人才管理的課程!

              ?

              這一次,將會是全新的“沉浸式”課堂體驗,活潑有趣、互動十足的課堂待大家來挖掘!

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              早鳥優(yōu)惠:前十位報名者可享受早鳥價4500元/人,并享受2021年11月25日《第六屆中國融資租賃創(chuàng)新與發(fā)展高峰論壇》入場券+晚宴!1場主論壇+3場高端分論壇+晚宴,90%重要企業(yè)關(guān)注,80%企業(yè)高管參與,50+重磅演講嘉賓,80+線上線下媒體參與,100+新聞發(fā)布,萬人規(guī)模盛會,行業(yè)大咖面對面交流!

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              二、課程亮點

              金牌講師+特色課堂,活躍的課堂,身份的轉(zhuǎn)換,打造沉浸式體驗

              ?理論模型運用:SMART + PDCA+馬斯洛需求理論+冰山模型,理性分析與感性分析雙BUFF加持

              非傳統(tǒng)人力資源管理,全新角度出發(fā),適合企業(yè)高層、部門、小組,大層面到小團隊,都可轉(zhuǎn)化運用

              ?理論聯(lián)系實際,抓住人才,打造高效團隊

              ?

              三、課程對象

              金融租賃、融資租賃、汽車金融、供應(yīng)鏈金融企業(yè)董事長、總經(jīng)理、董秘等高級管理人員、人力資源管理等各部門負責人、小組組長,金融機構(gòu)以及其他傳統(tǒng)或非傳統(tǒng)企業(yè)的高層、部門、團隊負責人以及對人力資源和管理感興趣的學員。

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              四、特邀專家講師

              A老師

              曾任某頭部商租人力總監(jiān)。人力資源領(lǐng)域從業(yè)19年,近10年某頭部商租人力資源經(jīng)驗!擅長人力資源戰(zhàn)略、人才發(fā)展、組織發(fā)展、績效管理、HRBP等領(lǐng)域,具有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗和研究。

              曾供職與大型央企、大型民營企業(yè)、上市集團公司等,并且其中10年時間先后在兩家上市公司擔任人力資源高級經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、人力資源總經(jīng)理職務(wù)。多次幫助企業(yè)成功完成變革型團隊的管理重塑和團隊組建、多次完成從0-1的人力資源體系建設(shè)、精通企業(yè)初創(chuàng)期、快速發(fā)展期、變革轉(zhuǎn)型期等不同發(fā)展階段的人力資源管控痛點,具備敏銳的業(yè)務(wù)視角,注重業(yè)務(wù)與管理的融合。????老師講課風格邏輯清晰、專業(yè)性強,憑借常年與業(yè)務(wù)團隊協(xié)作的經(jīng)歷,非常了解業(yè)務(wù)團隊的管理需求和管理難點,能將業(yè)務(wù)發(fā)展視角與人力資源管理視角做到很好結(jié)合,使人力資源課程具有很強的實戰(zhàn)性。同時,憑借其在人力資源領(lǐng)域的多年深耕,能將戰(zhàn)略發(fā)展與落地執(zhí)行做到有機結(jié)合,啟發(fā)學員思考管理行為背后的經(jīng)營邏輯和價值體現(xiàn),使學員自我認知的突破。

              ?

              五、課程模塊

              《非人力資源的人力資源管理》

              課程時間:2021年12月26-27日(周五、周六)

              一、承接戰(zhàn)略,明確使命

              1.?組織能力構(gòu)成的要素

              2.?認知管理角色和自我定位

              3.?如何承接公司戰(zhàn)略和任務(wù)分解

              4.?人力資源管理的主要內(nèi)容

              5.?業(yè)務(wù)部門與人力資源部門的分工與協(xié)同

              二、精確選人,組建團隊

              1.?從關(guān)鍵舉措到關(guān)鍵能力的推倒模型

              2.?團隊編制測算的基本方法(我的團隊需要多少人合適)

              3.?冰山模型與如何建立人才畫像(我們到底要找什么樣的人)

              4.?建立多視角的外部崗位對標(我要的候選人可以來自哪里)

              5.?做為面試官肩負的兩重身份及面試過程中應(yīng)避免的六類問題

              6.?結(jié)構(gòu)化面試的概念、流程、時間安排及開場方式

              7.?如何通過行為面試的提問有效識別“面霸”

              8.?面試中對細節(jié)和疑點進行追問的步驟和方法

              9.?談判中吸引候選人的六個要素

              三、管好績效,統(tǒng)一目標

              1.?如何理解績效管理和績效問題

              2.?做好績效管理需要遵循的PDCA原則

              3.?如何運用SMART原則設(shè)置有效的績效目標

              4.?如何通過有效的績效溝通讓員工接受具有挑戰(zhàn)的任務(wù)

              5.?如何做好績效過程管理確保團隊目標的實現(xiàn)

              6.?針對不同績效評價結(jié)果的員工,如何做好有效的績效反饋

              7.?績效結(jié)果的評價運用

              四、培養(yǎng)團隊,提升戰(zhàn)斗力

              1.?建立部門內(nèi)部的學習型組織(培訓、分享、學習形式)

              2.?建立師帶徒的傳承機制

              3.?成功經(jīng)驗復(fù)制的三步走

              4.?設(shè)計可落地的學習項目需要具備的關(guān)鍵要素

              5.?用教練的方式激發(fā)員工潛能

              6.?六種團隊管理干預(yù)的風格和使用方式

              五、建立正向積極的團隊文化,提升凝聚力

              1.?影響下屬表現(xiàn)的關(guān)鍵要素

              2.?影響下屬表現(xiàn)的關(guān)鍵要素

              3.?如何運用馬斯洛需求的五個層次更加精準的做好員工激勵

              4.?常見的內(nèi)部激勵方法

              5.?建立統(tǒng)一、明確的團隊共同行為標準

              6.?高績效領(lǐng)導(dǎo)力的自我修煉

              六、主辦機構(gòu)

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              融易學

              融易學成立于2015年,總部位于深圳,國家高新技術(shù)企業(yè)。專注于構(gòu)建金融終身教育生態(tài)體系,集金融實戰(zhàn)教育+垂直內(nèi)容+考證+智慧硬件+學習系統(tǒng)+生態(tài)圈于一體的綜合培訓服務(wù)平臺。融易學旗下?lián)碛腥谝讓W總經(jīng)理學苑、融易學HR精英會、融易學租賃研究院、融易學商用車研究院、融易學乘用車研究院、融易學供應(yīng)鏈金融智庫、融易學資管研究院、普思博咨詢等品牌。 ????

              公司旗下,核心產(chǎn)品和服務(wù)包括:企業(yè)培訓SaaS軟件、標準化線下公開課、定制化OMO綜合培訓服務(wù)、企業(yè)咨詢服務(wù)、金融品牌系列會務(wù),其中核心產(chǎn)品融易學企培云,專注金融行業(yè)人才成長解決方案,聚焦企業(yè)人才培養(yǎng)需求,幫助金融企業(yè)實現(xiàn)從知到行的全生命周期管理。 ???


              七、往期回顧

              2020年,隨著第五屆中國融資租賃創(chuàng)新與發(fā)展高峰論壇、2020中國供應(yīng)鏈金融與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展高峰論壇、2020中國汽車金融與產(chǎn)業(yè)發(fā)展高峰論壇、2020ASFI中國資產(chǎn)證券化金融創(chuàng)新大會等四大論壇的圓滿收官,一時間引得行業(yè)熱議。

              融易學目前已經(jīng)以此成為融資租賃、供應(yīng)鏈金融、汽車金融、銀行、證券、基金、商業(yè)保理等金融行業(yè)教育培訓的風向標。

              融資租賃非人力資源的人力資源管理、績效管理、團隊建設(shè)訓練營


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              融易學·中國金融在線教育 融易學·中國金融在線教育

              深圳融易學教育科技股份有限公司成立于2015年,是一家金融在線教育公司,通過互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),為更多的金融人士提供移動的金融學習方案,致力于與世界共享知識。     融易學金融學院是萬千金融人首選的在線教育平臺,其中五大課程服務(wù)涵蓋:線上課程、線下公開課,企業(yè)內(nèi)訓、企業(yè)大學、咨詢顧問等。專注于金融行業(yè)各垂直板塊的線上錄播課、直播和線下面授課程的開發(fā)與設(shè)計。通過匹配企業(yè)和個人用戶需求獨創(chuàng)了初級、中級、高級不同成長層次的專業(yè)學習體系,涵蓋:融資租賃、供應(yīng)鏈金融、新三板、投行、資產(chǎn)證券化等13+板塊,當前已沉淀了3000+線上課程,擁有600+金融名師智庫,并覆蓋金融用戶達100000+,和超過200+知名教育機構(gòu)、主流金融名企、商學院校建立了深度合作的戰(zhàn)略關(guān)系,為1500+企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。除了PC端外,手機端和融易學APP也已上線,還憑借其在線教育用戶注冊量始終同業(yè)第一的地位,成為國內(nèi)領(lǐng)先的金融知識付費內(nèi)容服務(wù)商。

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