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        首頁 > 商務(wù)會議 > 其它行業(yè)會議 > ATD 2017中國峰會 更新時間:2019-01-15T16:57:10

        ATD 2017中國峰會
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        ATD 2017中國峰會 已截止報名

        會議時間: 2017-10-26 08:00至 2017-10-27 18:00結(jié)束

        會議地點: 上海  上海龍之夢萬麗酒店   上海市長寧區(qū)長寧路1018號 周邊酒店預(yù)訂

        會議規(guī)模:400人

        主辦單位: ATD人才發(fā)展協(xié)會

        行業(yè)熱銷熱門關(guān)注看了又看 換一換

              會議介紹

              會議內(nèi)容 主辦方介紹


              ATD 2017中國峰會

              ATD 2017中國峰會宣傳圖

              峰會背景

              發(fā)展人才是移動互聯(lián)網(wǎng)時代企業(yè)制勝的關(guān)鍵戰(zhàn)略。企業(yè)需要高水準(zhǔn)的人才以面對激烈的市場競爭。作為培訓(xùn)及人才發(fā)展專業(yè)人員,我們需要了解如何評估及展示人才發(fā)展的價值,并不斷提高其影響力。

              人才發(fā)展領(lǐng)域的全球領(lǐng)軍組織人才發(fā)展協(xié)會(ATD)攜手HRoot將再次在2017年10月26-27日,在上海為您帶來一場年度盛宴---“ATD 2017中國峰會”。今年大會的主題是:創(chuàng)新成就未來。在這一主題下,今年的大會以更多的精彩演講、更豐富的內(nèi)容與參會者一起探索當(dāng)今經(jīng)濟(jì)形勢下領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)創(chuàng)新成功的實用方法。我們將討論以下核心話題:

              ? 學(xué)習(xí)技術(shù)

              ? 社會化學(xué)習(xí)

              ? 商業(yè)影響

              ? 人才發(fā)展

              ? 千禧一代

              我們很高興開展此次為期兩天的人才發(fā)展高端論壇,當(dāng)下最佳的學(xué)習(xí)投資是學(xué)習(xí)創(chuàng)新。ATD2017中國峰會是你和企業(yè)對人才發(fā)展的最有效投資。你將汲取新的知識,提升技能,為你和企業(yè)帶來最大的效益。


              參會人員: 人力資源總監(jiān)、首席學(xué)習(xí)官、學(xué)習(xí)總監(jiān)及經(jīng)理

              會議規(guī)模: 400人

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              ATD人才發(fā)展協(xié)會 ATD人才發(fā)展協(xié)會

              人才發(fā)展協(xié)會(ATD) – 前身為美國培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)會(ASTD) 是世界上最大的專注于人才發(fā)展領(lǐng)域?qū)I(yè)人士的協(xié)會。這些專業(yè)人士幫助他人通過提高知識水平、技術(shù)水平和能力來實現(xiàn)其全部潛力 ATD的會員來自全球120多個國家,任職于各個行業(yè)的各類型機(jī)構(gòu)和組織。ATD通過其在美國的125個分會、全球戰(zhàn)略合作伙伴以及全球會員網(wǎng)絡(luò)為這些專業(yè)人士的工作提供支持。 成立于1943年的ATD最早名為美國培訓(xùn)主管協(xié)會, 后更名為美國培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)會。隨著培訓(xùn)與發(fā)展領(lǐng)域范疇和影響的不斷發(fā)展, 其核心內(nèi)容已經(jīng)擴(kuò)展到將人力資源發(fā)展、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)同個人及機(jī)構(gòu)整體績效相關(guān)聯(lián)。 為了更好的滿足培訓(xùn)與發(fā)展領(lǐng)域不斷變化的需求以及更準(zhǔn)確的代表該領(lǐng)域的核心內(nèi)容與價值, ASTD于2014年5月6日正式更名為: 人才發(fā)展協(xié)會(ATD)。

              會議日程 (最終日程以會議現(xiàn)場為準(zhǔn))


              10月26日 星期四(第一天)
              08:30-09:00 簽到

              09:00-09:30 開場
              王威,ATD國際部總監(jiān)

              09:30-10:30 演講主題: 利用科技的力量來學(xué)習(xí)
              演講嘉賓: Tony Bingham,ATD 人才發(fā)展協(xié)會總裁兼 CEO
              在萬維網(wǎng)上線25年之后,我們已經(jīng)不再使用互聯(lián)網(wǎng)來收集和分享大量的信息。由于移動和社交技術(shù)的發(fā)展,我們可以分享經(jīng)驗,引導(dǎo)人們的注意力,影響社會變化,根據(jù)需求學(xué)習(xí)。這個新時代是人才發(fā)展改變的完美孵化器。在組織中發(fā)生著如此多的非正式學(xué)習(xí),社會和合作技術(shù)提供了一種令人興奮的方式來促進(jìn)和支持微學(xué)習(xí)的交付,在學(xué)習(xí)者的設(shè)備和平臺上提供小而易消化的學(xué)習(xí)內(nèi)容。

              在這一會議議題中,你會聽到幾個不同的組織是如何使用合作技術(shù)來發(fā)展他們的人才,提高學(xué)習(xí)者的參與以及提高學(xué)習(xí)的效率和有效性。
              10:30-11:00 茶歇交流
              11:00-12:00 主題演講: 建立支持人才發(fā)展的新經(jīng)驗
              演講嘉賓:Catherine Lang,Appirio 首席學(xué)習(xí)官

              如今,每家公司都希望提高員工的參與度、生產(chǎn)力和靈活性。事實上,在安伯丁集團(tuán)最近的一項研究中,那些擁有強(qiáng)大員工敬業(yè)度的公司,其客戶忠誠度更高達(dá)到233%,其年收入增加了26%。此次活動中,我們將討論Appirio如何設(shè)計一種工作經(jīng)驗?zāi)軐⑷瞬?、學(xué)習(xí)、技術(shù)和社區(qū)聯(lián)系起來,用以支持公司的增長和客戶成功。通過使用案例研究和其他公司實例,我們將會看到一些人才參與的功能,比如公開計劃、不斷學(xué)習(xí),以及那些能使他們受益的工具。
              12:00-13:30 午餐
              13:30-15:00 小組討論: 新學(xué)習(xí)時代下的企業(yè)大學(xué)轉(zhuǎn)型
              主持人:申筱潔, 大眾汽車集團(tuán)(中國)副總裁
              演講嘉賓:馬永武,騰訊學(xué)院院長
                    伍暉,百度人力資源學(xué)習(xí)發(fā)展執(zhí)行總監(jiān)
                    涂益華,阿斯利康大學(xué)校長、執(zhí)行總監(jiān)
                    馮曉晉,泰禾集團(tuán)人力資源部副總經(jīng)理

              在急速變革的時代下,企業(yè)大學(xué)如何應(yīng)對機(jī)遇和挑戰(zhàn)?與我們的優(yōu)秀企業(yè)大學(xué)校長一起探討新學(xué)習(xí)時代下的企業(yè)大學(xué)的角色,新的學(xué)習(xí)方式的應(yīng)用,以及企業(yè)大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)者個人的成功之道。
              15:00-15:30 茶歇交流
              15:30-16:30 ATD世界咖啡
              在這個環(huán)節(jié)中,參會者可以根據(jù)自己當(dāng)下關(guān)心的人才發(fā)展領(lǐng)域的話題,加入不同的小組,在Group Leader的帶領(lǐng)下進(jìn)行討論。然后由每個小組的選派代表,將討論結(jié)果與所有參會者分享,觀點獲得點贊數(shù)量最多的小組,將獲得精美小禮品。

              16:30-17:30 主題演講: 數(shù)字化轉(zhuǎn)型在中國:你的領(lǐng)導(dǎo)者準(zhǔn)備好了嗎?
              演講嘉賓: Richard Wellins Ph.D,DDI全球高級副總裁
              在這一段互動式主題演講中,你將:
              ? 相較其他中國及跨國企業(yè),貴企業(yè)的數(shù)位化轉(zhuǎn)型成熟度目前在哪個階段?
              ? 深度檢視嶄新的數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)者能力模型:中國企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者相對其他國家的表現(xiàn)如何?
              ? 觀摩中國各企業(yè)正在如何培育未來的領(lǐng)導(dǎo)者,以及采用哪些行動驅(qū)動其績效?
              ? 在啟動企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型上,作為HR專業(yè)經(jīng)理人你的勝任度有多少?
              所有參與演講者都將獲贈免費的2017-2018年度《全球領(lǐng)導(dǎo)力展望》全球及中國報告各一份。
              17:30 結(jié)束

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              10月27日 星期五(第二天)
              08:30-09:00 簽到

              分會場1 “人才發(fā)展如何支撐業(yè)務(wù)”
              09:00-10:00 演講主題:組織學(xué)習(xí)的自演進(jìn)
              演講嘉賓:孫中元,海爾大學(xué)執(zhí)行校長
              互聯(lián)網(wǎng)時代的挑戰(zhàn)、企業(yè)大學(xué)遇到的難題;海爾大學(xué)通過自組織、自學(xué)習(xí)、自發(fā)展的非線性學(xué)習(xí)模式,探索如何實現(xiàn)組織學(xué)習(xí)自演進(jìn);海爾大學(xué)構(gòu)建的對內(nèi)員工能力差距顯示并賦能,對外幫助傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型的做法及成果驗證。
              10:00-10:30 茶歇交流
              10:30-11:30 演講主題:面向未來的組織及人才培養(yǎng)策略思考
              演講嘉賓:李慶欣,京東大學(xué)執(zhí)行校長
              無論是商業(yè)環(huán)境巨變帶給企業(yè)的挑戰(zhàn),還是新生代員工帶給職場的沖擊,組織前所未有地遭遇顛覆性變革的需要,組織能力如何重構(gòu)、升級, 作為變革引擎和抓手的人才發(fā)展與培養(yǎng)如何適應(yīng)這一系列的變革需求? 基于對趨勢的洞察和對戰(zhàn)略的思考, 京東與你分享最新思考。

              11:30-12:30 小組討論: ATD卓越實踐獎獲獎企業(yè)分享
              主持人: 何健,美世中國區(qū)合伙人、人才信息咨詢業(yè)務(wù)咨詢總監(jiān)
              演講嘉賓: 徐利民,中國電信獲獎項目負(fù)責(zé)人
                    羅琳琳,百度獲獎項目負(fù)責(zé)人

              眾所周知,ATD卓越實踐獎是全球公認(rèn)的行業(yè)獎項,表彰的是通過實施全面的人才發(fā)展舉措與解決方案所取得成就的企業(yè)。ATD 2016卓越實踐獎之前已經(jīng)公布,有眾多知名企業(yè)獲獎榜上有名,其中不乏來自中國大陸的獲獎企業(yè)。在這個環(huán)節(jié)中,我們將邀請一些獲獎的中國企業(yè)分享他們的獲獎案例,讓我們一起學(xué)習(xí)這些優(yōu)秀的學(xué)習(xí)發(fā)展團(tuán)隊是如何為組織創(chuàng)造價值的!

              中國電信,2016 ATD卓越實踐獎獲得者
              中國電信為期3年的“小CEO能力提升項目”,幫助企業(yè)在面臨市場營銷費連續(xù)多年下降30%的情況下,始終保持整體增長率在行業(yè)中排名第一。

              百度,2016 ATD卓越實踐獎獲得者
              百度用互聯(lián)網(wǎng)思維和玩法,用極少的人手(1.5人)對新任經(jīng)理人“啟航”項目進(jìn)行系統(tǒng)改造,3年下來,為企業(yè)培養(yǎng)了1200余名合格的一線管理者,沉淀了120個管理案例。
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              分會場2 “學(xué)習(xí)發(fā)展技術(shù)”
              09:00-10:00 演講主題:《AI×Learning,釋放企業(yè)知識生產(chǎn)新活力》
              演講嘉賓:伍暉,百度人力資源學(xué)習(xí)發(fā)展執(zhí)行總監(jiān)
              用個性化的手段滿足個性化的用戶學(xué)習(xí)需求,逐漸成為一種趨勢。借助更高效靈活的技術(shù),實現(xiàn)不同知識形態(tài)的自由轉(zhuǎn)化,激活企業(yè)已沉淀的優(yōu)質(zhì)知識資源,生產(chǎn)出學(xué)員易接受的海量新知識,并提升知識的流通性和傳播力,已經(jīng)成為AI時代每一位企業(yè)學(xué)習(xí)從業(yè)者需要解決的問題。百度作為先行者,已經(jīng)嘗試將AI技術(shù)落地到企業(yè)知識生產(chǎn)場景當(dāng)中,在本次演講中將做詳細(xì)分享。
              10:00-10:30 茶歇交流
              10:30-11:30 演講主題:移動學(xué)習(xí)新能力—微學(xué)習(xí)、微支持、策展力
              演講嘉賓:蘇文華,勝典科技創(chuàng)辦人/ATD講師
              移動學(xué)習(xí)領(lǐng)域這三年來最熱門的關(guān)鍵詞是微學(xué)習(xí)、與此同時、微支持及策展力等應(yīng)用也成為大家關(guān)注的焦點。本演講結(jié)合Wally博士最近三年參加ATD國際會議會展的體會,分享關(guān)于這三個主題如何于企業(yè)內(nèi)成功應(yīng)用所需的能力、觀念與案例。

              11:30-12:30 演講主題:來自淘寶大學(xué)的最佳實踐分享
              演講嘉賓:安秋明,淘寶大學(xué)師資與課程研發(fā)總監(jiān)
              分會場3 “一帶一路國際化人才培養(yǎng)”
              09:00-10:00 演講主題: 與您的首席財務(wù)官一起,將領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展全球化并以此大獲成功
              演講嘉賓:Terrence Donahue, 艾默生學(xué)習(xí)總監(jiān);
                   Colleen Law, 艾默生電氣亞太區(qū)人力資源副總裁

              這一板塊活動將概述一個擁有11.5萬名員工的跨國公司如何構(gòu)思、發(fā)展、和執(zhí)行全球領(lǐng)導(dǎo)力倡議,以此改變其文化,并取得了與之相關(guān)的、可信的且引人注目的商業(yè)成果。通過將公司的領(lǐng)導(dǎo)者作為一種操作系統(tǒng),而不是簡單地提供培訓(xùn)課程,并將重點放在結(jié)果而不是學(xué)習(xí)目標(biāo)上,公司以提高組織績效和增加員工參與的方式來給股東帶來價值。其首席財務(wù)官和其他高級管理人員的支持力度持續(xù)增長,從而為發(fā)展現(xiàn)有的和新產(chǎn)生的領(lǐng)導(dǎo)者提供更多投資。您將學(xué)到如何鼓勵您的高層領(lǐng)導(dǎo),以通過倡導(dǎo)關(guān)鍵舉措來引導(dǎo)員工進(jìn)入他們學(xué)習(xí)的實施階段即通過專注于交付業(yè)務(wù)成果來實現(xiàn)。
              10:00-10:30 茶歇交流
              10:30-11:30 演講主題:為全球業(yè)務(wù)拓展培養(yǎng)國際化人才
              演講嘉賓:史瑞卿,國家電網(wǎng)公司高級培訓(xùn)中心教學(xué)研究處

              國家電網(wǎng)公司國際化業(yè)務(wù)的突飛猛進(jìn)急需適應(yīng)海外工作的各級各類優(yōu)秀人才。為滿足該需求,公司啟動了國際人才發(fā)展項目,該項目利用系統(tǒng)思維方法進(jìn)行國際人才體系構(gòu)建、學(xué)習(xí)課程開發(fā)、教學(xué)活動設(shè)計、混合多元學(xué)習(xí),并以此建立了“四極兩維”國際化人才綜合培訓(xùn)項目體系,獲得了良好成效。

              在這一會議議題中,演講者將分享如何系統(tǒng)地識別業(yè)務(wù)需求和培訓(xùn)差距,設(shè)計和開發(fā)綜合課程,混合各種交付方法以確保學(xué)習(xí)效果,并進(jìn)行評估以不斷提高項目質(zhì)量。

              11:30-12:30 演講主題:國際化人才培養(yǎng)之道
              演講嘉賓:范厚華,駱駝計劃創(chuàng)始人、總裁,南開大學(xué)MBA中心特聘課程教授

              在一帶一路的驅(qū)動下,我國企業(yè)在國際化道路上加速前行。如何在短時間內(nèi)為企業(yè)儲備好國際化人才? 如何對已經(jīng)外派的人才進(jìn)行持續(xù)的提高?如何加強(qiáng)對本地化高端人才的有效利用?

              本演講將分享中國企業(yè)國際化實戰(zhàn)經(jīng)驗和最佳案例,分享國際化人才培養(yǎng)之道。

              分會場4 “CLO創(chuàng)新實驗室”
              09:00-12:00 僅對受邀客戶開放
              12:30-14:00 午餐
              14:00-15:00 演講主題:新型的組織學(xué)習(xí):AI及新技術(shù)在學(xué)習(xí)中的應(yīng)用
              演講嘉賓: Clark Quinn,Quinnovation 首席執(zhí)行官
              隨著飛速的發(fā)展,最優(yōu)的執(zhí)行僅僅是進(jìn)入成本,持續(xù)創(chuàng)新是唯一的可持續(xù)性的區(qū)分。組織需要不斷尋找新的方法來“更聰明地工作”。計算機(jī)技術(shù)的進(jìn)步帶來了新功能,最近我們聽到了被熱捧的人工智能、認(rèn)知計算和深度學(xué)習(xí)等術(shù)語。在討論聲中這些術(shù)語被大肆炒作。那么這些術(shù)語指的是什么?真正的機(jī)會在哪里?這對組織學(xué)習(xí)又意味著什么?在這一會議議題中,我們將回顧人工智能技術(shù),討論它的影響并進(jìn)行權(quán)衡,并探索前進(jìn)的道路。來看看組織學(xué)習(xí)的未來吧。導(dǎo)者個人的成功之道。
              Clark Quinn 是一位國際知名的演說家和作家。他為財富500強(qiáng)、教育、政府和非營利組織提供戰(zhàn)略績效技術(shù)解決方案。Clark 在加州大學(xué)圣迭戈分校獲得了應(yīng)用認(rèn)知科學(xué)博士學(xué)位,并領(lǐng)導(dǎo)了移動學(xué)習(xí)、績效支持、嚴(yán)肅游戲、在線學(xué)習(xí)和適應(yīng)性學(xué)習(xí)解決方案的成功設(shè)計。除了他在學(xué)習(xí)技術(shù)方面的持續(xù)努力之外,他一直是人工智能的狂熱追隨者。他是智力增強(qiáng)的狂熱擁護(hù)者,利用科技來補(bǔ)充我們的能力,讓每個人都能保持自己的優(yōu)勢。
              15:00-15:30 茶歇交流
              15:30-16:30 演講主題:神奇的神經(jīng)系統(tǒng)設(shè)計
              演講嘉賓:Dr. André Vermeulen,CEO Neuro-Link
              在一個充滿挑戰(zhàn)的世界里,你要保持競爭優(yōu)勢的唯一方法是,你是否能超前思考、超前學(xué)習(xí)和超前創(chuàng)新。思考、學(xué)習(xí)和創(chuàng)造力是你大腦的主要功能。大腦成為你成功的首要因素。在這一議題中,你將了解到優(yōu)化大腦性能的6個驅(qū)動因素,以及7個關(guān)于如何利用大腦優(yōu)化性能的神經(jīng)設(shè)計觀點。所有人都在以不同的方式學(xué)習(xí)、思考和創(chuàng)造。你的神經(jīng)設(shè)計決定了你是誰,以及你是如何處理信息的。每個人都應(yīng)該明白這一點,以優(yōu)化他們的大腦表現(xiàn)。
              16:30 結(jié)束

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              會議嘉賓 (最終出席嘉賓以會議現(xiàn)場為準(zhǔn))


              涂益華

              阿斯利康

              中國管理學(xué)院執(zhí)行總監(jiān)

              Julie Clow

              香奈兒

              全球人員發(fā)展高級副總裁

              馬永武

              騰訊學(xué)院院長

              騰訊公司網(wǎng)媒事業(yè)群人力資源總監(jiān)

              吳燕

              科勒

              亞太企業(yè)服務(wù)部人力資源與人才發(fā)展副總監(jiān)

              王威

              ATD

              國際部總監(jiān)

              周全

              滴滴出行

              副總裁

              焦保利

              國家電網(wǎng)公司

              高級培訓(xùn)中心主任、黨組副書記

              Shannon Tipton

              Learning Rebels LLC

              首席學(xué)習(xí)官

              張磊

              美世

              學(xué)習(xí)與發(fā)展咨詢業(yè)務(wù)中國區(qū)總經(jīng)理

              郭廣文

              卓越體驗

              總經(jīng)理

              Matthew Paese, Ph.D.

              DDI

              高管繼任發(fā)展部門副總裁

              奚丹

              騰訊集團(tuán)

              人才發(fā)展高級副總裁

              Darrell Kary

              UPS

              全球商業(yè)服務(wù)亞洲區(qū)人力資源總監(jiān)

              蘇文華

              勝典科技

              創(chuàng)辦人

              饒曉蕓

              新奧集團(tuán)

              首席學(xué)習(xí)發(fā)展總監(jiān),新奧大學(xué)執(zhí)行校長

              Doug Kirkpatrick

              NuFocus

              戰(zhàn)略集團(tuán)組織變革咨詢師

              吳艷莉

              平安銀行

              培訓(xùn)管理負(fù)責(zé)人

              馬成功

              樂視大學(xué)

              副校長

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              參會指南

              會議門票 場館介紹


              ATD 2017中國峰會

              備注:

              1、主辦方將在會前一周發(fā)出正式通知進(jìn)行確認(rèn)。

              2、報名付費后,本人的名額可轉(zhuǎn)給他人。

              3、如果活動被取消,將提供全額的退款。任何不可抗力而造成會議日期的改變,登記將被改在新的日期,如果您無法參加日期更改后的活動,將獲得全部款項返還。

              4、主辦方保留最終解釋權(quán)。


              本參會須知包含條件、免責(zé)聲明和其它規(guī)定,其中一些規(guī)定對活動的責(zé)任進(jìn)行了限制。不同意或者不遵守本參會須知的任何人均不得參加本次活動。

              基于安全考量,個別箱包、包裹或其他物品可能無法攜帶進(jìn)入活動區(qū)域。對無人看管的物品,主辦方將作適當(dāng)處理。

              請尊重參會的其他人員和工作人員,使用文明語言,不做任何危險、違法、不衛(wèi)生、破壞性或攻擊性的行為。若發(fā)生前述行為,您可能會被要求無條件立即離開本次活動場所。

              參會人員若著裝不當(dāng)、不雅或著裝影響其他參會人員體驗,可能會被拒絕進(jìn)入或被要求離開本次活動場所。

              參會人員應(yīng)隨時看管好您的私人財物,并自行為其安全負(fù)責(zé)。

              不得從事以下活動:

              • 使用或攜帶易燃易爆物品(如鞭炮)、武器、仿真武器及玩具槍(包括玩具爆破器、水槍等)。
              • 銷售、交換物品或服務(wù),或出于銷售或交換目的展示任何物品或服務(wù)或分發(fā)、展示任何形式的印刷品或錄制品,或使用任何旗幟、橫幅或標(biāo)牌。
              • 進(jìn)入工作人員區(qū)域和舞臺區(qū)域。
              • 進(jìn)行攝影、攝像或錄音,個人使用及非商業(yè)目的除外。
              • 從事任何采訪行為,包括但不限于攝影、攝像、錄音、采訪游客或演職人員。
              • 攜帶動物(導(dǎo)盲犬除外)。導(dǎo)盲犬須時刻栓有系繩并在主人的看管下。
              • 使用大型專業(yè)攝影、攝像器材和工具;使用大型三腳架、折疊椅及凳子。
              • 使用相關(guān)法律禁止的物品及其他具有危險性或破壞性的物品。
              • 任何違反中華人民共和國法律的行為。
              • 任何危險行為或可能妨礙本次活動及任何配套設(shè)施運行的行為。

              主辦方可能在活動區(qū)域內(nèi)攝像、攝影和/或錄音。您進(jìn)入活動區(qū)域?qū)⒁暈槟獗粩z像、攝影和/或錄音,并同意我們將包含您肖像和/或聲音的影像和/或錄音用于主辦方的內(nèi)部業(yè)務(wù)、行政和運營目的或其他直接相關(guān)的目的,用于滿足法律、安全或保安要求的目的,或其它合法目的。

              出于安全考慮,如在惡劣天氣或過于擁擠等情況下,主辦方可能會限制參會人員進(jìn)入活動區(qū)域。

              為確保參會人員安全和維持良好秩序,請遵守主辦方工作人員不定時發(fā)出的通知及的指引。

              本次活動的信息以官方網(wǎng)站提供為準(zhǔn),任何其它網(wǎng)站和移動應(yīng)用、書面文件等提供的信息,主辦方不承擔(dān)任何保證和法律責(zé)任。

              本次活動不存在任何種類的明示或者默認(rèn)擔(dān)保,包括但不限于任何默示的適于特定用途、適銷性、非侵權(quán)和所有權(quán)擔(dān)保。對于任何第三方與全體參會者參會過程中的作為和不作為,主辦方概不承擔(dān)責(zé)任。全體參會人員應(yīng)當(dāng)對他們參加本次活動的行為承擔(dān)全部責(zé)任。

              對于本次活動過程中任何人或組織提供的信息的正確性、完整性、最新性或者質(zhì)量,主辦方概不承擔(dān)責(zé)任。對于任何人因全部或者部分信賴所有本次活動相關(guān)的內(nèi)容而采取或者未采取的任何行動,主辦方明確聲明不承擔(dān)任何責(zé)任。

              本次活動是一次行業(yè)內(nèi)部專業(yè)交流活動,旨在鼓勵學(xué)術(shù)信息分享、參會人員、參展機(jī)構(gòu)、贊助機(jī)構(gòu)等之前的交流溝通。

              參會人員參加本次活動需要根據(jù)主辦方要求佩戴會議識別標(biāo)志,否則主辦方工作人員有權(quán)拒絕進(jìn)入活動區(qū)域。

              參會人員不得在活動區(qū)域內(nèi)吸煙、通話、大聲喧嘩,攝影攝像,活動進(jìn)行期間必須關(guān)閉手機(jī)或調(diào)至震動,否則主辦方有權(quán)要求離開會議現(xiàn)場,并拒絕再次進(jìn)入。

              參會人員須完全同意主辦方和場地方的消防、安保要求。主辦方可能會根據(jù)消防和安保要求隨時終止本次活動。在活動期間,如發(fā)生消防、安保狀況,參會人員須完全服從主辦方或場地方工作人員、安何人員的要求有序撤離。

              參會人員不得自行攜帶食品進(jìn)入活動區(qū)域,也不得在場地內(nèi)飲用和食用任何非由主辦方提供的視頻飲料。

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              上海龍之夢萬麗酒店 上海龍之夢萬麗酒店

              交通指南:

              中山公園商業(yè)區(qū)

              步行距離690米(約10分鐘)

              浦東國際機(jī)場

              駕車距離46.2公里(約69分鐘)

              虹橋國際機(jī)場

              駕車距離12.5公里(約20分鐘)

              虹橋火車站

              駕車距離12.2公里(約19分鐘)

              上海火車站

              駕車距離6.0公里(約10分鐘)

              市中心

              駕車距離7.1公里(約16分鐘)

              長風(fēng)海洋世界

              駕車距離3.2公里(約7分鐘)

              靜安寺

              駕車距離3.8公里(約10分鐘)

              上海龍之夢萬麗酒店地處長寧商圈中心,直接與軌道交通2、3、4號線中山公園站相連接,乘坐地鐵2號線途徑陸家嘴、南京路步行街、人民廣場、靜安寺等熱門地點;同線也可便捷前往浦東國際機(jī)場、虹橋機(jī)場、虹橋火車站、上?;疖囌炯吧虾D险?。這座標(biāo)志性建筑融合了一家超大型復(fù)合式購物中心,如此優(yōu)越的地理位置一定能讓您在旅程中發(fā)現(xiàn)驚喜。 酒店位于60層大廈的25層以上,并擁有一個令人驚嘆的空中大堂??头堪ǎ汉廊A房、行政房、行政套房、復(fù)式豪華套房等,均擁有絕美的城市景觀。會議總面積逾1,800平方米,可靈活分割以迎合不同會議及活動的需求。獨具特色的祖藍(lán)餐廳、青餐廳、擇咖啡廊及擇酒吧帶您領(lǐng)略饕餮美食。

              所屬集團(tuán)

              萬豪(Marriott)(Marriott)

              萬豪國際(納斯達(dá)克股票代碼:MAR)集團(tuán)總部位于美國馬里蘭州貝塞斯達(dá),在130個國家和地區(qū)擁有超過6,700家酒店,包括直接經(jīng)營酒店、特許經(jīng)營酒店和授權(quán)分時度假酒店,并擁有30個酒店品牌。萬豪國際集團(tuán)還運營備受贊譽(yù)的三項??陀媱潱喊愃伎栴D禮賞(The Ritz-Carlton Rewards)在內(nèi)的萬豪禮賞(Marriott Rewards)及SPG俱樂部(Starwood Preferred Guest)。

              溫馨提示
              酒店與住宿: 為防止極端情況下活動延期或取消,建議“異地客戶”與活動家客服確認(rèn)參會信息后,再安排出行與住宿。
              退款規(guī)則: 活動各項資源需提前采購,購票后不支持退款,可以換人參加。

              標(biāo)簽: HR ATD 人力資源

              還有若干場即將舉行的 HR大會

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              部分參會單位

              主辦方?jīng)]有公開參會單位
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