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        首頁 > 商務(wù)會(huì)議 > 其它行業(yè)會(huì)議 > 金牌班組長全技能提升培訓(xùn)班(2020-02-27上海班) 更新時(shí)間:2020-02-19T11:18:09

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        金牌班組長全技能提升培訓(xùn)班(2020-02-27上海班)
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        官方合作

        金牌班組長全技能提升培訓(xùn)班(2020-02-27上海班) 已截止報(bào)名

        會(huì)議時(shí)間: 2020-02-27 09:00至 2020-02-28 18:00結(jié)束

        會(huì)議地點(diǎn): 上海  詳細(xì)地址會(huì)前通知  None 周邊酒店預(yù)訂

        主辦單位: CHANCE強(qiáng)思企管

        行業(yè)熱銷熱門關(guān)注看了又看 換一換

              會(huì)議內(nèi)容

              會(huì)議介紹 主辦方介紹


              金牌班組長全技能提升培訓(xùn)班(2020-02-27上海班)

              金牌班組長全技能提升培訓(xùn)班(2020-02-27上海班)宣傳圖

              活動(dòng)延期,持續(xù)更新中。提醒大家注意預(yù)防,攜手共抗疫情。

              課程日期: 2020-02-27 到 2020-02-28 地區(qū):上海

              【課程目標(biāo)及收益】

              1.提高班組長搞定人、擺平事的能力

              2.正確認(rèn)知管理者的責(zé)權(quán)利,實(shí)現(xiàn)其角色轉(zhuǎn)變

              3.把握員工需求,有效激勵(lì),提高下屬執(zhí)行意愿

              4.掌握團(tuán)隊(duì)管理技能,帶出卓越的團(tuán)隊(duì)

              5.打造穩(wěn)定現(xiàn)場,實(shí)施異常管理,保障生產(chǎn)績效穩(wěn)定

              6.做好班組會(huì)議、交接班等日常工作

              【培訓(xùn)對象】生產(chǎn)部門基層主管

              【授課形式】

              知識講解、案例演示講解、實(shí)戰(zhàn)演練、小組討論、互動(dòng)交流、游戲感悟、頭腦風(fēng)暴、強(qiáng)調(diào)學(xué)員參與。

              查看更多

              CHANCE強(qiáng)思企管 CHANCE強(qiáng)思企管

              強(qiáng)思企管自2000年成立以來,始終關(guān)注組織的運(yùn)營管理及其最重要的資源——人力資源的可持續(xù)發(fā)展!經(jīng)過十余年的積淀,我們開發(fā)并培養(yǎng)了一批專業(yè)講師和顧問團(tuán)隊(duì),可以提供從質(zhì)量、生產(chǎn)、采購和供應(yīng)鏈、通用管理技能到管理體系標(biāo)準(zhǔn)等眾多領(lǐng)域的培訓(xùn)和咨詢服務(wù),并形成了獨(dú)具特色的顧問式培訓(xùn)及項(xiàng)目咨詢服務(wù)體系,已經(jīng)成為華東地區(qū)最具品牌知名度和競爭實(shí)力的培訓(xùn)和顧問機(jī)構(gòu)之一。

              會(huì)議日程 (最終日程以會(huì)議現(xiàn)場為準(zhǔn))


              【課程大綱】

              1破冰

              1.1問候、建立共同語言

              1.2課程總體結(jié)構(gòu)的介紹

              1.3學(xué)員相互認(rèn)識并提出學(xué)習(xí)目標(biāo)

              2管理與執(zhí)行力

              --案例分析:為什么需要管理者?

              22.1管理的真諦是什么?

              2.2執(zhí)行力是完成任務(wù)的能力

              2.3真正的執(zhí)行力是管理出來的

              --案例分享:行政命令能換來執(zhí)行力嗎?

              2.4高執(zhí)行力管理者的基本素養(yǎng)

              2.4.1有功不居、有過不諉

              3執(zhí)行力提升

              33.1打造執(zhí)行力從自身開始

              --案例分析:老張和老王以身作則了嗎?

              3.1.1如何做好以身作則?

              --不以規(guī)則不成方圓

              --以身作則的2大禁忌

              --制定團(tuán)隊(duì)規(guī)則的要點(diǎn)

              --行動(dòng)轉(zhuǎn)化工具:給團(tuán)隊(duì)的一封信

              3.2如何打造下屬執(zhí)行力?

              3.2.1執(zhí)行力首先是一種影響力

              3.2.2當(dāng)執(zhí)行力遇到如下5類管理者

              --技術(shù)大拿型管理者

              --勞動(dòng)模范型管理者

              --埋頭拉車型管理者

              --哥們義氣型管理者

              --被動(dòng)無為型管理者

              3.2.3執(zhí)行力是一種達(dá)成共識的能力

              --學(xué)會(huì)授權(quán)是執(zhí)行力的必修課

              3.2.4掃清執(zhí)行力的5大障礙

              3.2.5常見的執(zhí)行力問題

              --案例分析:老員工的“有問題請示領(lǐng)導(dǎo)”

              --案例分析:如何處理下屬挑釁?

              4高效的團(tuán)隊(duì)建設(shè)

              --案例討論:不是所有的組織都叫團(tuán)隊(duì),有的只是團(tuán)伙?

              12344.1團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)具備的基本特征

              4.2重視不同團(tuán)隊(duì)成員的貢獻(xiàn)

              --視頻案例:傳奇教練的團(tuán)隊(duì)管理

              4.3團(tuán)隊(duì)建設(shè)6大突破

              4.3.1快速建立個(gè)人威信

              4.3.2處理團(tuán)隊(duì)中的棘手成員

              4.3.3建立團(tuán)隊(duì)的榮譽(yù)感

              4.3.4建立成員團(tuán)隊(duì)意識

              4.3.5培育團(tuán)隊(duì)的進(jìn)取精神

              4.3.6持續(xù)提升業(yè)績水平

              5現(xiàn)場管理者的3大核心任務(wù)

              55.1確保生產(chǎn)能夠開展

              5.2維持生產(chǎn)正常運(yùn)行

              5.3有效發(fā)現(xiàn)和應(yīng)對異常

              6確保生產(chǎn)能夠開展

              66.1確認(rèn)人員狀態(tài)

              6.1.1確認(rèn)人員出勤及技能

              6.1.2多能工培養(yǎng)

              --案例分享:豐田的生產(chǎn)人員配置板

              6.2確認(rèn)物品到位與狀態(tài)

              6.3確認(rèn)設(shè)備點(diǎn)檢和準(zhǔn)備

              6.4確認(rèn)方法:變化點(diǎn)應(yīng)對

              6.4.1什么是變化點(diǎn)?

              6.4.24M變化點(diǎn)類型

              6.4.3常見的4M變化點(diǎn)改善

              7維持生產(chǎn)正常運(yùn)行

              7.1標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)的維持與改善

              7.1.1標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)的執(zhí)行

              --案例分享:一人多機(jī)的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)

              7.1.2工作教導(dǎo)

              7.1.3勉強(qiáng)、不均衡、浪費(fèi)

              --案例分析:勉強(qiáng)、不均衡、浪費(fèi)的發(fā)現(xiàn)改善

              7.2確認(rèn)班內(nèi)保全

              7.2.1自主保全的意義

              7.2.2設(shè)備日常巡檢的重點(diǎn)

              7.2.3日常巡檢的標(biāo)準(zhǔn)化

              7有效發(fā)現(xiàn)和應(yīng)對異常

              7.3什么是異常?

              7.4對QCDS的 關(guān)注

              7.4.16類安全隱患的發(fā)現(xiàn)和排除

              7.4.2災(zāi)害發(fā)生的應(yīng)對

              7.4.3質(zhì)量異常的發(fā)現(xiàn)與解決

              7.4.4交付能力異常的發(fā)現(xiàn)

              7.4.5生產(chǎn)現(xiàn)場的成本控制點(diǎn)

              --案例分享:現(xiàn)場工時(shí)與品質(zhì)推移表的運(yùn)用

              8其他班組日常管理工作

              7.5班會(huì)、早會(huì)、夕會(huì)的召開

              7.6高質(zhì)量的工作交接

              9課程總結(jié)

              10Q&A

              查看更多

              會(huì)議嘉賓 (最終出席嘉賓以會(huì)議現(xiàn)場為準(zhǔn))


              【講師簡介】

              陳老師

              --15年項(xiàng)目改善經(jīng)驗(yàn)

              --30個(gè)以上咨詢項(xiàng)目實(shí)操

              --強(qiáng)思企管高級顧問,多年外資企業(yè)、民營企業(yè)運(yùn)營管理和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的企業(yè)管理素養(yǎng)和視野

              --先后擔(dān)當(dāng)過生產(chǎn)管理、精益生產(chǎn)推進(jìn)、公司運(yùn)營管理工作,具有豐富的制造業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

              --職業(yè)生涯至今,重點(diǎn)從事項(xiàng)目改善和管理咨詢工作,主持過的項(xiàng)目有:現(xiàn)場改善、5S與目視管理改善、TPS推進(jìn)、工廠&物流中心布局規(guī)劃、倉儲管理改善、庫存優(yōu)化……

              【培訓(xùn)特色】通過實(shí)戰(zhàn)案例和課堂互動(dòng),挑戰(zhàn)學(xué)員舊有觀念,促進(jìn)學(xué)員反思,帶動(dòng)其在更高的意識層面上去看待和解決問題,同時(shí)針對學(xué)員的個(gè)性化問題給予實(shí)操性方案輔導(dǎo)

              【個(gè)人專長】

              【課程專長】

              --5S與目視管理實(shí)務(wù)(工具篇)5S與目視管理推行實(shí)戰(zhàn)(推行篇)

              --卓越主管能力訓(xùn)練

              --現(xiàn)場精細(xì)化管理改善提升

              --工廠物流與倉儲管理進(jìn)階

              --精益生產(chǎn)系列課程

              【項(xiàng)目專長】

              --5S與目視管理管理

              --現(xiàn)場改善

              --生產(chǎn)績效提升

              --精益生產(chǎn)改善

              --物流倉儲管理改善

              --工廠、倉儲布局與規(guī)劃

              【部分服務(wù)客戶】

              航通用電氣、大陸汽車電子、大眾聯(lián)合汽車、航天機(jī)電、通力電梯、上海莊臣、聯(lián)亞制衣、昆山鋁業(yè)、上??继┧埂⒛暇┦ロn玻璃特步中國、宏大齒輪、雅馬哈樂器、青島圣戈班、廣漢圣戈班、愛思恩梯(大宇)、傲卓凱恩紙業(yè)、港華清源華衍水務(wù)、歐文斯科寧、威高醫(yī)療、揚(yáng)州高露潔、YKK(吉田)拉鏈、東洋電裝、衛(wèi)崗乳業(yè)、新寧物流、索尼移動(dòng)通信……

              【成功項(xiàng)目個(gè)案】

              案例一:上海某外企5S改善項(xiàng)目(2008/12 -- 2009/05)

              工作擔(dān)當(dāng):項(xiàng)目經(jīng)理/咨詢顧問

              項(xiàng)目背景:

              上海某外企響應(yīng)總部要求開始籌劃5S項(xiàng)目推進(jìn)。通過溝通,高層希望并認(rèn)可我們能夠通過5S項(xiàng)目,從“形式化”到“行事化”提升員工行為的轉(zhuǎn)變過程;希望在項(xiàng)目過程中通過團(tuán)隊(duì)與團(tuán)隊(duì)的競爭形成現(xiàn)場新標(biāo)準(zhǔn)和基礎(chǔ)管理上的共同語言,促進(jìn)認(rèn)知水平的提高,改善現(xiàn)場流程與環(huán)境。希望項(xiàng)目能為公司推行LEAN的遠(yuǎn)景規(guī)劃奠定基礎(chǔ),從而推動(dòng)LEAN工廠的建設(shè)。

              項(xiàng)目成就:

              ?項(xiàng)目完全按期完成,項(xiàng)目組成員獲得升職和海外培訓(xùn)機(jī)會(huì);

              ?項(xiàng)目質(zhì)量獲得客戶方認(rèn)可;

              ?與項(xiàng)目組成員建立了良好的交流合作關(guān)系,多次帶領(lǐng)客戶前往參觀,該公司已經(jīng)在5S基礎(chǔ)上順利推進(jìn)精益生產(chǎn)。

              案例二: 某民企500強(qiáng)集團(tuán)子公司精益改善與工廠布局項(xiàng)目(2011/03-- 2013/04)

              工作擔(dān)當(dāng):精益辦主任

              項(xiàng)目背景:

              公司通過幾年的精益生產(chǎn)改善,至2010年底,已經(jīng)基本過渡到生產(chǎn)線作業(yè),但并未真正實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品流動(dòng),同時(shí),因?yàn)樵O(shè)備維護(hù)、工藝粗放、原材料不良等一系列問題,品質(zhì)問題異常突出。2011年年初,結(jié)合新工廠布局規(guī)劃工作,開展了以“工序內(nèi)打造品質(zhì)”、“工序流暢化”為核心的精益改善與工廠布局設(shè)計(jì)項(xiàng)目。

              項(xiàng)目成就:

              ?完成樣板線改造并推廣,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)單件流及少人化改善,生產(chǎn)效率提高70%以上,不良率改善80%以上;

              ?整體物流距離削減85%以上,實(shí)現(xiàn)新工廠布局規(guī)劃設(shè)計(jì),優(yōu)化物料搬運(yùn)路線,實(shí)現(xiàn)小批量配送,內(nèi)部物流格局的根本性變化。

              ?啟動(dòng)庫存管理優(yōu)化項(xiàng)目,建立基于數(shù)據(jù)分析的銷售預(yù)測與庫存管控分析模型,并開展庫存管理改善。

              案例三:某配件后市場服務(wù)公司管理系統(tǒng)優(yōu)化(2013/04 -- 至今)

              工作擔(dān)當(dāng):副總經(jīng)理

              項(xiàng)目背景:

              公司深受訂單波峰波谷的困擾,長期以來生產(chǎn)效率低下,訂單處理周期過長,準(zhǔn)時(shí)發(fā)貨要求得不到滿足。為了改善客戶服務(wù)水平,提高公司效益和員工收益,開展全面的管理系統(tǒng)優(yōu)化工作。

              項(xiàng)目成就:

              ?開展生產(chǎn)與物流績效改善,提高交付能力,訂單處理周期由一周以上改善至3.77天;

              ?生產(chǎn)部門效率分別提升119%和51%,物流部門效率提升74%;準(zhǔn)時(shí)交付率達(dá)95%以上;

              ?進(jìn)行倉儲管理優(yōu)化,提升倉儲利用率和改善庫存管理水平,規(guī)劃設(shè)計(jì)物流配送中心,優(yōu)化內(nèi)部運(yùn)作流程,庫存周轉(zhuǎn)率由8次改善至10次以上。

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              參會(huì)指南

              會(huì)議門票


              會(huì)務(wù)費(fèi):¥3500/人(含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi))

              查看更多

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