ATD人員績效改進證書課程
時間：2015-09-08 08:00 至 2015-09-09 18:00
地點：上海
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首頁 > 商務(wù)會議 > 其它行業(yè)會議 > ATD人員績效改進證書課程 更新時間：2015-08-11 14:13:38
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ATD人員績效改進證書課程 已截止報名
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會議通知
ATD人員績效改進證書課程將于2015年9月8日-9日在上海召開。
【課程概述】：本課程高度互動，將學(xué)習(xí)人員績效改進（HPI）的三個主要原則。了解行為學(xué)派，管理科學(xué)，組織開發(fā)和系統(tǒng)理論的學(xué)科貢獻者如何創(chuàng)建系統(tǒng)的方法來解決組織問題。了解HPI模型如何將這些原則統(tǒng)一在一個通用的流程中?，F(xiàn)在就開啟您的績效改進思維模式吧。HPI流程可以幫助您的客戶采取全面的方法來提高績效。采用HPI模式，您將能夠與他們合作，從而清楚表達業(yè)務(wù)目標(biāo)，將目標(biāo)關(guān)聯(lián)到人員績效，診斷組織當(dāng)前績效狀態(tài)，找出績效差距的根源，并考慮最佳解決方案。在課程進行中，體驗績效咨詢，了解如何管理改變，獲得解決方案，確定您是否具備一個績效顧問所需的核心能。本課程與ATD勝任力模型中績效改進專業(yè)領(lǐng)域相一致。
【課程對象】：本課程針對那些希望以超越傳統(tǒng)方法來提高績效的培訓(xùn)、人力資源、組織發(fā)展領(lǐng)域的資深人士。ATD教育課程主要面向培訓(xùn)專業(yè)人士-培訓(xùn)師，課程設(shè)計師，組織發(fā)展實踐者，同時也包括在組織內(nèi)負責(zé)人才發(fā)展的經(jīng)理，人力資源專家等人士。
【學(xué)習(xí)目標(biāo)】：
? 描述HPI的三個主要原則
? 解釋HPI流程中各步驟之間的關(guān)系
? 應(yīng)用分析模型確定績效差距和根本原因
? 描述評估解決方案影響的方法。描繪解決績效差距根本原因的策略?
【會議名稱】：ATD人員績效改進證書課程
【會議時間】：2015年9月8日-9日
【會議地點】：上海
【主辦單位】：HRoot
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會議日程
（最終日程以會議現(xiàn)場為準(zhǔn)）
【課程體系】：
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ATD人員績效改進證書課程 |
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模塊1：人員績效改進(HPI)的觀念 |
模塊2：人員績效改進(HPI)的流程 |
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主要內(nèi)容： |
主要內(nèi)容： |
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模塊3：評估人員績效 |
模塊4：接下來我打算如何學(xué)以致用？ |
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主要內(nèi)容： |
主要內(nèi)容： |
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會議嘉賓
（最終出席嘉賓以會議現(xiàn)場為準(zhǔn)）
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劉雁
優(yōu)客工場
首席人力資源官
會議門票
【培訓(xùn)費用】：
10800元/人(含兩天午餐、培訓(xùn)資料、講義紙筆、茶歇等, 住宿和差旅自理)。
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溫馨提示
酒店與住宿:
為防止極端情況下活動延期或取消，建議“異地客戶”與活動家客服確認參會信息后，再安排出行與住宿。
退款規(guī)則:
活動各項資源需提前采購，購票后不支持退款，可以換人參加。
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