活動背景

近日，人力資源社會保障部辦公廳印發(fā)《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于訂立電子勞動合同有關(guān)問題的函》。文件明確：用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以采用電子形式訂立書面勞動合同。采用電子形式訂立勞動合同，應(yīng)當(dāng)使用符合電子簽名法等法律法規(guī)規(guī)定的可視為書面形式的數(shù)據(jù)電文和可靠的電子簽名。用人單位應(yīng)保證電子勞動合同的生成、傳遞、儲存等滿足電子簽名法等法律法規(guī)規(guī)定的要求，確保其完整、準(zhǔn)確、不被篡改。符合勞動合同法規(guī)定和上述要求的電子勞動合同一經(jīng)訂立即具有法律效力，用人單位與勞動者應(yīng)當(dāng)按照電子勞動合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。

那用人單位在選擇使用電子形式訂立勞動合同時，需要注意哪些問題？在技術(shù)方面有什么要求？什么是可靠的電子簽名？該如何選擇電子合同平臺呢？

活動主題

1、人社部回函的適用范圍、法律效力

2、怎樣理解回函中的“協(xié)商一致”

3、企業(yè)使用電子勞動合同需注意哪些問題？

4、 從《電子簽名法》立法談電子勞動合同的法律效力

5、什么是可靠的電子簽名？

6、實(shí)現(xiàn)電子勞動合同簽署需要怎么的技術(shù)要求？

7、企業(yè)該如何搭建自己的電子勞動合同平臺？

活動形式

線上直播

活動時間

2020年3月21日（周六） 14:00~17:00

活動組織

主辦單位：

亞太法務(wù)聯(lián)盟、e簽寶

協(xié)辦單位（排名不分先后）：

LCOUNCIL、匯人企服、MeetHR、盛世三人行、勤哲文化、華昂、智陽第一人力

支持單位（排名不分先后）：

北京人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會、浙江省人力資源服務(wù)協(xié)會、重慶市人才研究和人力資源服務(wù)協(xié)會、四川省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會、安徽省人力資源管理協(xié)會、安徽省首席信息官協(xié)會、福建省人力資源管理師協(xié)會、內(nèi)蒙古人力資源經(jīng)理協(xié)會、深圳市人力資源服務(wù)協(xié)會、杭州市人力資源服務(wù)促進(jìn)會、蘇州市人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會、泉州市人力資源管理師協(xié)會、寧波市人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會、昆明市人力資源和社會保障協(xié)會

參會嘉賓

余明勤?原人力資源和社會保障部法規(guī)司正司級巡視員

曲志華?國家密碼管理局原副巡視員

林子英?亞太法務(wù)聯(lián)盟常務(wù)理事長

程??亮?e簽寶聯(lián)合創(chuàng)人兼COO

陳??建?羅氏中國HRIT中國團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人

范??驍?亞太法務(wù)聯(lián)盟秘書長

嘉賓簡介

1、余明勤

原人力資源和社會保障部法規(guī)司正司級巡視員

2、曲志華

國家密碼管理局原副巡視員

3、林子英

亞太法務(wù)聯(lián)盟常務(wù)理事長、e簽寶首席法務(wù)官?，F(xiàn)最高法院知識產(chǎn)權(quán)司法保護(hù)研究中心研究員。全國法院審判業(yè)務(wù)專家、北京法院審判業(yè)務(wù)專家，原北京市朝陽區(qū)人民法院審判委員會專職委員，知識產(chǎn)權(quán)庭庭長。

4、程亮

程亮，電子簽名行業(yè)國家標(biāo)準(zhǔn)制定者，e簽寶聯(lián)合創(chuàng)始人兼COO，浙江CA核心創(chuàng)始成員，國家《基于云計(jì)算的電子簽名服務(wù)密碼標(biāo)準(zhǔn)體系》制定組成員，國家《電子招投標(biāo)密碼應(yīng)用技術(shù)規(guī)范》標(biāo)準(zhǔn)制定成員。

5、陳建

HRIT APAC IT Business Partner，羅氏中國

HRIT中國團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，羅氏中國

HR數(shù)字化咨詢經(jīng)理，凱捷咨詢

SAP HR高級顧問，CDP Group

SAP HR解決方案專家，SAP中國研究院