2015金融業(yè)人力資源管理峰會(huì)（北京站）
時(shí)間：2015-06-26 08:00 至 2015-06-26 18:00
地點(diǎn)：北京
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- 會(huì)議通知
- 會(huì)議日程
- 會(huì)議嘉賓
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首頁(yè) > 商務(wù)會(huì)議 > 金融財(cái)經(jīng)會(huì)議 > 2015金融業(yè)人力資源管理峰會(huì)（北京站） 更新時(shí)間：2015-05-21T15:56:43
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2015金融業(yè)人力資源管理峰會(huì)（北京站） 已截止報(bào)名會(huì)議時(shí)間： 2015-06-26 08:00至 2015-06-26 18:00結(jié)束 會(huì)議地點(diǎn)： 北京 詳細(xì)地址會(huì)前通知 周邊酒店預(yù)訂 會(huì)議規(guī)模：400+人 主辦單位： 上海財(cái)經(jīng)大學(xué) |
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會(huì)議通知
2015金融業(yè)整體大環(huán)境對(duì)于轉(zhuǎn)型有著迫切要求，不但新興金融業(yè)不斷興起，互聯(lián)網(wǎng)金融更是 滲透生活點(diǎn)滴之中，揭開(kāi)了“屏上”金融時(shí)代。當(dāng)前，中國(guó)經(jīng)濟(jì)步入新常態(tài)，金融領(lǐng)域的法制化力度不斷加強(qiáng)，與國(guó)際接軌的需求也愈發(fā)迫切。
金融早已成為經(jīng)濟(jì)的核心領(lǐng)域，而人才是金融業(yè)發(fā)展的核心資源。縱使在信息化云時(shí)代，任何一種資源也都要靠人來(lái)控制和操作，終究人才是企業(yè)中最有創(chuàng)造力的生產(chǎn)要素。 然而隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、信息網(wǎng)絡(luò)化等諸多外界因素的影響，企業(yè)的人力資源必須隨之順應(yīng)潮流，迎接挑戰(zhàn)。在國(guó)內(nèi)人力資源管理數(shù)據(jù)化深度滲透到企業(yè)的今天，開(kāi)放，多頭，自由，聯(lián)通的全媒體精神也沖擊著傳統(tǒng)人力資源管理理念，人力資源大趨勢(shì)已逐步呈現(xiàn)"人才驅(qū)動(dòng)，知識(shí)經(jīng)營(yíng)，結(jié)構(gòu)調(diào)整，移動(dòng)終端"的畫(huà)面。
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▼ 論壇特色
1次 ?行業(yè)盛會(huì) 業(yè)界高層人士交流互動(dòng)平臺(tái)
2城市 ?聚焦南北 覆蓋政治（北京）金融（上海）二大中心?
12場(chǎng) ?特色演講 政商呼應(yīng)，深挖細(xì)刨?
4場(chǎng) ?實(shí)戰(zhàn)分享 真實(shí)案例，360度全面解析?
2場(chǎng) ?圓桌討論 智慧啟迪，火花四濺?
400+ ?業(yè)界巨頭 名企高管，精英聚首?
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▼ 不容錯(cuò)過(guò)的10大熱點(diǎn)聚焦
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▼ 誰(shuí)應(yīng)該來(lái)參與
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主辦方：上海財(cái)經(jīng)大學(xué)
介紹：上海財(cái)經(jīng)大學(xué)（Shanghai University of Finance and Economics）是中華人民共和國(guó)教育部直屬的一所以經(jīng)管為主，法、文、理協(xié)調(diào)發(fā)展的多科性全國(guó)重點(diǎn)大學(xué)，是國(guó)家“211工程”、“985工程優(yōu)勢(shì)學(xué)科創(chuàng)新平臺(tái)”重點(diǎn)建設(shè)高校，入選“國(guó)家海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地”、“教育部人文社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地”、“卓越法律人才教育培養(yǎng)計(jì)劃”、“國(guó)家建設(shè)高水平大學(xué)公派研究生項(xiàng)目”，是全國(guó)首批博士學(xué)位授予單位之一，由教育部、財(cái)政部和上海市人民政府三方共建。
會(huì)議日程
（最終日程以會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)為準(zhǔn)）
| 時(shí)間 | 內(nèi)容 | 嘉賓 |
| 08:00 - 09:00 | 簽到 | ? |
| 09:00 - 09:15 | 主辦方致辭 | ? |
| 09:15 - 10:00 | 2015金融業(yè)人力資源的現(xiàn)狀和趨勢(shì)預(yù)測(cè) | ? |
| 10:00 - 10:45 | 金融業(yè)的鼎新不革故: 從網(wǎng)上金融到移動(dòng)終端金融，人力資源如何量體裁衣 | 張文祥，中國(guó)銀行國(guó)際金融研修院 案例中心主任 高級(jí)經(jīng)理 高級(jí)經(jīng)濟(jì)師 |
| 10:45 - 11:15 | 茶歇 | ? |
| 11:15 - 12:00 | 時(shí)代背景下的人力資源的轉(zhuǎn)型——乘風(fēng)揚(yáng)帆，實(shí)現(xiàn)華麗轉(zhuǎn)身 | |
| 12:00 - 13:30 | 午餐 | ? |
| 13:30 - 14:15 | 天高任鳥(niǎo)飛——領(lǐng)導(dǎo)力的潛能開(kāi)發(fā)與高管領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)的體系化 | 于彬彬，中交投資集團(tuán) 人力資源部總經(jīng)理 |
| 14:15 - 15:00 | 不再望才興嘆：企業(yè)有效招聘的思路 | ? |
| 15:00 - 15:30 | 茶歇 | ? |
| 15:30 - 16:15 | HRBP，SCC與COE夢(mèng)想能否照進(jìn)現(xiàn)實(shí)：成功轉(zhuǎn)型案例和失敗模型分析 | 洪曉燕，大華銀行（中國(guó)）中國(guó)區(qū)人力資源部主管 執(zhí)行總監(jiān) |
| 16:15 - 17:00 | 高管的頭腦風(fēng)暴（圓桌討論）： 環(huán)環(huán)相扣的激勵(lì)機(jī)制與人力保留 | |
| 17:00 - 17:30 | 大會(huì)閉幕 | ? |
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會(huì)議嘉賓
（最終出席嘉賓以會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)為準(zhǔn)）
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張婷
五?；?/p>
人力資源總經(jīng)理
洪曉燕
大華銀行（中國(guó)）有限公司
中國(guó)區(qū)人力資源部主管
孫躍
ATA公司
副總裁
石鴻昕
國(guó)金證券
副總裁
馬端升
招商銀行信用卡
人力資源副總經(jīng)理
丁梓一
中智關(guān)愛(ài)通
副總經(jīng)理
宋海瀛
中國(guó)華銀
執(zhí)行董事
唐慧
平安銀行上海分行
人力資源部總經(jīng)理
孫青
光大證券
人力資源部總經(jīng)理
孫方
交通銀行
總行培訓(xùn)中心副主任
于彬彬
中交投資集團(tuán)
人力資源部總經(jīng)理
陳可
招商信諾人壽保險(xiǎn)
人力資源總經(jīng)理
張文祥
中國(guó)銀行國(guó)際金融
研修院案例中心主任
李文宇
平安集團(tuán)
服務(wù)管理部副總經(jīng)理
許諾
華安基金
人力資源部高級(jí)總監(jiān)
田效勛
北京智鼎管理咨詢有限公司
董事長(zhǎng)
張昕帆
中信建設(shè)投資證券公司
執(zhí)委會(huì)委員
李滌非
安永大中華區(qū)
人力資源咨詢高級(jí)合伙人
吳清梅
德邦證券
副總裁
劉杰
上海市銀行同業(yè)公會(huì)
人力資源管理專業(yè)委員會(huì)創(chuàng)始人
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會(huì)議門票
參會(huì)費(fèi)：1280元/人
費(fèi)用包括全程會(huì)議，茶歇點(diǎn)心及全套會(huì) 議資料。
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溫馨提示
酒店與住宿:
為防止極端情況下活動(dòng)延期或取消，建議“異地客戶”與活動(dòng)家客服確認(rèn)參會(huì)信息后，再安排出行與住宿。
退款規(guī)則:
活動(dòng)各項(xiàng)資源需提前采購(gòu)，購(gòu)票后不支持退款，可以換人參加。
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