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由HR研究網(wǎng)主辦的HR研究網(wǎng)第11屆中國人力資本高峰論壇于2015-11-15在北京悠唐皇冠假日酒店舉辦。
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由主辦方主辦的2015中國企業(yè)培訓O2O峰會于2015-01-28在會議指定場館舉辦。
鄭愛軍,專注互聯(lián)網(wǎng)思維領(lǐng)導力培養(yǎng);互聯(lián)網(wǎng):奇虎360公司 培訓總監(jiān);民 企: 蘇泊爾股份有限公司 蘇泊爾大學副校長;德 國: 西門子(中國)有限公司 西門子管理學院 經(jīng)理;荷 蘭: 飛利浦公司 生產(chǎn)培訓中心 培訓與發(fā)展主任。鄭老師20年的工作經(jīng)歷中,跨越互聯(lián)網(wǎng)公司奇虎360和傳統(tǒng)行業(yè)如西門子,飛利浦和民企蘇泊爾,從事過制造管理,生產(chǎn)計劃,培訓,人力資源等眾多崗位。作為從傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型互聯(lián)網(wǎng)公司的親身經(jīng)歷者,鄭老師也經(jīng)歷了從迷茫,痛苦,融入,接納的轉(zhuǎn)型過程。德國公司的工作經(jīng)歷讓他養(yǎng)成了嚴謹求實,邏輯體系的思考風格, 互聯(lián)網(wǎng)公司的工作經(jīng)歷讓他養(yǎng)成了用戶至上,創(chuàng)新求變的行為方式。
鄭愛軍出席會議日程
由HR研究網(wǎng)主辦的HR研究網(wǎng)第11屆中國人力資本高峰論壇于2015-11-15在北京悠唐皇冠假日酒店舉辦。
由主辦方主辦的2015中國企業(yè)培訓O2O峰會于2015-01-28在會議指定場館舉辦。