崔連斌，美國安迪曼咨詢公司首席技術(shù)官，美國南伊利諾伊大學(xué)人力資源開發(fā)博士，美國安迪曼咨詢公司中國區(qū)研發(fā)總監(jiān)及課程開發(fā)首席顧問，美國柯氏評(píng)估公司中文講師和顧問，美國認(rèn)證的模擬課程設(shè)計(jì)和開發(fā)師，美國培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)會(huì)（ASTD）認(rèn)證的績效改進(jìn)顧問，美國俄亥俄州立大學(xué)認(rèn)證的DACUM工作任務(wù)分析師。崔連斌是國內(nèi)少有的擁有培訓(xùn)與發(fā)展領(lǐng)域?qū)I(yè)背景的人士，尤其是在理論方面見長。崔連斌獲得美國南伊利諾伊大學(xué)（Southern Illinois University Carbondale）人力資源開發(fā)博士、美國鮑林格林州立大學(xué)(Bowling Green State University) 商業(yè)教育（培訓(xùn)與發(fā)展方向）碩士及北京科技大學(xué)(USTB)教育管理碩士。崔連斌博士曾任職于美國管理培訓(xùn)咨詢公司、美國國防部軍方遠(yuǎn)程教育項(xiàng)目、美國南伊利諾伊大學(xué)、用友軟件集團(tuán)（中國）以及北京人事局。自2007年以來，崔博士還擔(dān)任中國人力資源發(fā)展國際協(xié)會(huì)（IACHRD）的主席。作為多家美國和中國咨詢公司的顧問，崔博士曾多次在美國人力資源開發(fā)學(xué)會(huì)、《培訓(xùn)》雜志、益策培訓(xùn)與發(fā)展年會(huì)、以及其他會(huì)議和培訓(xùn)活動(dòng)上發(fā)表演講，還開展了有關(guān)培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)與開發(fā)、柯氏四級(jí)評(píng)估、績效改進(jìn)技術(shù)等公開課和內(nèi)訓(xùn)。專長于培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)與開發(fā)、培訓(xùn)效果評(píng)估、課程體系的建立、績效改進(jìn)技術(shù)、隨需應(yīng)變的嵌入式學(xué)習(xí)、工作任務(wù)和流程分析和核心能力分析等領(lǐng)域。