【職務(wù)信息】
【工作經(jīng)驗】
有著八年世界五百強集團人力資源管理和專業(yè)培訓(xùn)師的工作經(jīng)驗,經(jīng)歷了培訓(xùn)體系構(gòu)建從0到1的完整過程,在人才素質(zhì)發(fā)展、企業(yè)培訓(xùn)體系搭建和個人職場技能培訓(xùn)上有豐富的歷練。
【職業(yè)能力】
學(xué)習(xí)發(fā)展體系設(shè)計方面,以員工職業(yè)發(fā)展路徑為主軸,以工作分析與能力分析為基礎(chǔ),借鑒內(nèi)外部最佳實踐經(jīng)驗和優(yōu)秀培訓(xùn)資源,建立分層級、分梯隊、分重點的培訓(xùn)體系,將企業(yè)對未來業(yè)務(wù)以及人才需求進行整合,并對現(xiàn)有人才進行盤點和梯隊發(fā)展計劃,針對不同梯隊提供定制化培訓(xùn)發(fā)展項目和職業(yè)生涯規(guī)劃。?
領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展方面,從組織發(fā)展出發(fā),厘清企業(yè)未來領(lǐng)導(dǎo)力要求,甄別核心人才,并通過輔導(dǎo)、培訓(xùn)、輪崗、實踐課題等一系列活動加速培養(yǎng)人才。
授課實踐方面,在女性職業(yè)生涯規(guī)劃、個人職場技能類課程、招聘與面試等人力資源系列課程方面積累了豐富的理論知識與實踐經(jīng)驗。
擁有自媒體公眾號,建立女性成長社群,創(chuàng)辦《辣媽小課》訓(xùn)練營,關(guān)注女性個人成長、職業(yè)發(fā)展、家庭和事業(yè)的平衡等影響女性發(fā)展的核心問題,培養(yǎng)女性成長幸福力,促成女性自我價值實現(xiàn)。?
微信公眾號:嫦小娥 ? chang-xiaoe?(定期分享女性個人成長與發(fā)展相關(guān)文章,歡迎關(guān)注)