聯(lián)盟在人員組成上形成了“專職人員+兼職人員”的良性結(jié)構(gòu)組合。由理事長單位聘請3名專職人員,負(fù)責(zé)聯(lián)盟的日常事務(wù)與流程管理。兼職人員從全國的優(yōu)勢單位(企業(yè)、高校)抽調(diào), 依據(jù)具體工作不定期到聯(lián)盟辦公室協(xié)助工作。 在聯(lián)盟組織具體項(xiàng)目時(shí),我們遵循以下程序:首先通過業(yè)內(nèi)專家確定重點(diǎn)領(lǐng)域及重點(diǎn)方向;再組織優(yōu)勢企業(yè)及專家共同制訂出產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn);然后發(fā)布重點(diǎn)產(chǎn)品及參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步廣泛征集優(yōu)勢企業(yè)級研發(fā)單位參與;最后組織答辯將其確定為聯(lián)盟項(xiàng)目;并有責(zé)任專家代表聯(lián)盟現(xiàn)場考核,最終經(jīng)聯(lián)盟理事會(huì)討論確定優(yōu)秀項(xiàng)目向科技部等國家部委推薦。上述過程常在某一產(chǎn)品領(lǐng)域內(nèi)多次往返重復(fù),以保證組織項(xiàng)目的公平公正。上述項(xiàng)目組織產(chǎn)生原則,自實(shí)施以來受到聯(lián)盟成員的一致肯定,聯(lián)盟的財(cái)務(wù)由依托單位代管,在常務(wù)理事會(huì)上定期公開。
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