“與客戶(hù)溝通時(shí)，最重要的是快速找到客戶(hù)的需求點(diǎn)。”

“談判的時(shí)候，以往的經(jīng)驗(yàn)?zāi)軒椭覝?zhǔn)確地對(duì)別人的決策做出預(yù)判?！?/p>

“剛到新門(mén)店的時(shí)候，我會(huì)分析店所處的位置和人流量，然后再?zèng)Q定采用什么樣的營(yíng)銷(xiāo)策略?！?/p>

這些是標(biāo)桿型員在做工作匯報(bào)時(shí)的慣用表達(dá)，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀員工取得出色的業(yè)績(jī)表現(xiàn)很大程度上是基于他們對(duì)過(guò)往經(jīng)驗(yàn)的復(fù)盤(pán)與提煉。

大部分公司也都能意識(shí)到這些過(guò)往經(jīng)驗(yàn)的重要性，但卻缺乏將這些經(jīng)驗(yàn)體系化的能力，導(dǎo)致這些零散的經(jīng)驗(yàn)都被遺憾閑置了，并且員工離職后就帶走了他先前的沉淀與積累，新員工只能從頭再來(lái)，無(wú)法在過(guò)去的積淀中快速成長(zhǎng)。部門(mén)經(jīng)驗(yàn)沒(méi)有匯總，好的經(jīng)驗(yàn)沒(méi)有得到推廣，無(wú)論企業(yè)還是員工個(gè)體而言，都是一種損失。

想要讓業(yè)績(jī)穩(wěn)健增長(zhǎng)，持續(xù)提升盈利能力，就需要我們學(xué)會(huì)“萃取”?！叭∑渚A，去其糟粕”，把有意義和有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)提煉出來(lái)，便于更好的傳播和運(yùn)用。如何萃取經(jīng)驗(yàn)，讓員工能夠站在前人的肩膀上獲得更高的起跳點(diǎn)？如何讓業(yè)務(wù)增長(zhǎng)開(kāi)啟buff疊加模式？

9月21日（本周三）晚19：30，相約魔學(xué)院名師講堂，關(guān)注公眾號(hào)：摩博云，和魔學(xué)院副總裁馬莎一起，聽(tīng)聽(tīng)銘師坊TTT研究院陳敬院長(zhǎng)帶來(lái)的《如何讓業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)為業(yè)務(wù)增長(zhǎng)高效賦能？》，除了提綱挈領(lǐng)地的干貨分享，陳敬院長(zhǎng)還為我們帶來(lái)了超值禮品：價(jià)值198元的《經(jīng)驗(yàn)萃取師-問(wèn)題引導(dǎo)卡》，馬上掃碼預(yù)約觀看直播，和陳敬院長(zhǎng)互動(dòng)交流，贏取禮品吧！