主題

內(nèi)容

設(shè)計三要素

1.設(shè)計的過程
2.設(shè)計的手法
3.設(shè)計的結(jié)果

設(shè)計知識體系圖

1.道(設(shè)計的世界觀)
2.法(原則)
a) ISOLD原則(Single Responsibility原則，Open Closed原則，Liskov Substitution原則，Interface Segregation原則，Dependency Inversion原則)
b) DRY原則
c) GRASP原則
d) …
3.術(shù)(模式與方法)
a) 模式(架構(gòu)模式、分析模式、設(shè)計模式、實現(xiàn)模式)
b) 方法：TDD、UDD、DDD、FDD、BDD…
4.器(實踐與工具)
a) 實踐(Pair Programming、Unit Test、Refactor…)
b) 工具(XUnit、Mock、Git、Maven、Jenkins…)

各種設(shè)計風(fēng)格

1.散彈式設(shè)計
2.撞大運式設(shè)計
3.防御式設(shè)計
4.屠宰式設(shè)計

用例驅(qū)動設(shè)計

1.UML統(tǒng)一建模語?言
2.UP與OOAD
3.用例與場景
4.ICONIX方法
5.6個W
6.設(shè)計其實可以很簡單
7.可視化設(shè)計畫布
8.用例與場景
9.一起設(shè)計
10.角色、職責(zé)、協(xié)作

行為驅(qū)動設(shè)計

1.學(xué)會講故事
2.活的文檔
3.用正確的方法做正確的事
4.可運行的用戶故事
5.正確的格式
6.基于文本的自動化
7.使用ATDD滿足客戶需求
8.演化出文檔系統(tǒng)

測試驅(qū)動設(shè)計

1.分離領(lǐng)域
2.一個團隊，一種語言
3.模型屬于領(lǐng)域?qū)?br/> 4.領(lǐng)域?qū)ο蟮?生命周期
5.領(lǐng)域設(shè)計模式
6.保持可視
7.角色、職責(zé)、協(xié)作

設(shè)計的三個結(jié)果

1.角色
2.職責(zé)
3.協(xié)作

職責(zé)

1.職責(zé)是核心
2.職責(zé)的抽象
3.職責(zé)的封裝
4.職責(zé)的粒度
5.職責(zé)分類

角色與職責(zé)

1.GRASP
2.信息專家
3.構(gòu)造者
4.服務(wù)提供者
5.協(xié)調(diào)者
6.控制器

角色的表現(xiàn)形式

1.函數(shù)
2.對象
3.類
4.包
5.子系統(tǒng)
6.構(gòu)件

協(xié)作

1.協(xié)作的表現(xiàn)形式
2.由協(xié)作決定的職責(zé)
3.協(xié)作與角色劃分

設(shè)計的附產(chǎn)品

1.經(jīng)驗的總結(jié)：模式
2.方法的沉淀：OOAD方法

設(shè)計的三種手法

1.抽象
2.封裝
3.多態(tài)

抽象

1.職責(zé)的抽象
2.識別變化點
3.關(guān)注點分離

封裝

1.封裝不那么簡單
2.封裝職責(zé)
3.封裝的層次
4.三種封裝手法

多態(tài)

1.依賴解耦
2.組合還是多態(tài)
3.多態(tài)的示例：行為型模式

解構(gòu)模式

1.創(chuàng)建型模式的抽離
2.行為型模式中的封裝與多態(tài)
3.結(jié)構(gòu)型模式與協(xié)作

設(shè)計的原本

設(shè)計的原本