課程背景

隨著數(shù)字化轉(zhuǎn)型的呼聲越來(lái)越高，企業(yè)在打通數(shù)據(jù)深度應(yīng)用的最后一公里中，如何提升數(shù)據(jù)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)價(jià)值挖掘成為了近幾年企業(yè)思考的問題。而作為業(yè)務(wù)人員或0-1歲的技術(shù)人員來(lái)說(shuō)，在使用數(shù)據(jù)分析時(shí)，經(jīng)?？嘤诓粔蛄私鈹?shù)據(jù)、無(wú)法發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)問題，導(dǎo)致數(shù)據(jù)價(jià)值難以挖掘，缺乏系統(tǒng)的數(shù)據(jù)管理方法論，在工作上往往陷入瓶頸。

本課程將重點(diǎn)圍繞數(shù)據(jù)探查技術(shù)相關(guān)命題，引入以國(guó)際先進(jìn)數(shù)據(jù)治理理念及方法，結(jié)合業(yè)界的最佳實(shí)踐及講師本人的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，基于講師自身實(shí)踐、技術(shù)、及產(chǎn)品形成了基于數(shù)據(jù)探查的數(shù)據(jù)治理咨詢和實(shí)施方法，從業(yè)務(wù)人員及0-1歲的技術(shù)人員的職業(yè)瓶頸出發(fā)，將用3天時(shí)間講透數(shù)據(jù)探查、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理深度理念及方法論，并基于企業(yè)當(dāng)前實(shí)際業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)問題，教會(huì)學(xué)員體系化的入門工作方法，從根源上了解數(shù)據(jù)，并解決90%以上的企業(yè)會(huì)面臨的數(shù)據(jù)了解問題。

?

課程收益?

本培訓(xùn)項(xiàng)目的目標(biāo)是向?qū)W員提供基于業(yè)界先進(jìn)數(shù)據(jù)探查技術(shù)和方法論的數(shù)據(jù)探查、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理深度理念、方法論及相關(guān)技能的培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)本課程，您將獲得如下收益：

?

1. 3天高強(qiáng)度學(xué)習(xí)，從基礎(chǔ)到入門，建立起關(guān)于“數(shù)據(jù)探查+數(shù)據(jù)質(zhì)量”的全面認(rèn)知與實(shí)戰(zhàn)基礎(chǔ)，從數(shù)據(jù)管理負(fù)責(zé)人的角度了解數(shù)據(jù)；
2. 通過前沿方法論講解，幫你掌握最前沿的數(shù)據(jù)探查方法，全面認(rèn)知如何通過數(shù)據(jù)探查解決企業(yè)數(shù)據(jù)基礎(chǔ)診斷；
3. 通過技術(shù)實(shí)操，掌握數(shù)據(jù)探查在數(shù)據(jù)質(zhì)量基礎(chǔ)診斷方面的實(shí)施技術(shù)，并通過科學(xué)數(shù)據(jù)管理策略設(shè)計(jì)解決企業(yè)數(shù)據(jù)分析難問題；
4. 通過實(shí)戰(zhàn)場(chǎng)景應(yīng)用，掌握如何基于數(shù)據(jù)基礎(chǔ)診斷報(bào)告解讀對(duì)企業(yè)數(shù)據(jù)進(jìn)行精細(xì)化運(yùn)營(yíng)，解決企業(yè)90%以上的數(shù)據(jù)了解問題，全面提升企業(yè)數(shù)據(jù)分析價(jià)值；
5. 培訓(xùn)完成后經(jīng)考核獲優(yōu)秀者，有機(jī)會(huì)獲得三個(gè)月數(shù)據(jù)質(zhì)量相關(guān)項(xiàng)目實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，通過實(shí)際場(chǎng)景練習(xí)鞏固數(shù)據(jù)質(zhì)量技能，還可獲得推薦名企就職的機(jī)會(huì)。

?

?

培訓(xùn)主要面對(duì)的受眾?

?

• 0技術(shù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)型業(yè)務(wù)人員（亟需提升自己查找數(shù)據(jù)問題能力，輔助數(shù)據(jù)優(yōu)化）
• 0-1歲技術(shù)人員（有一定數(shù)據(jù)技術(shù)基礎(chǔ)，但單項(xiàng)深度不足，傳統(tǒng)方式耗時(shí)耗力）

?

?

課程特色

1. 大數(shù)據(jù)領(lǐng)域前沿專業(yè)技術(shù)，中國(guó)市場(chǎng)缺口大，就業(yè)前景好

專注于數(shù)據(jù)探查理論及相關(guān)技能實(shí)操的培訓(xùn)，以國(guó)際前沿?cái)?shù)據(jù)質(zhì)量管理技術(shù)為課程研發(fā)基礎(chǔ)，真實(shí)的解決企業(yè)數(shù)據(jù)問題的強(qiáng)實(shí)操的課程；

2.?500強(qiáng)企業(yè)實(shí)操項(xiàng)目為背景的干貨性課程內(nèi)容，實(shí)操訓(xùn)練保證學(xué)習(xí)效果

3天全干貨數(shù)據(jù)治理與業(yè)務(wù)分析領(lǐng)域培訓(xùn)，課程貫穿理論講解、案例分析、實(shí)操演練、畢業(yè)復(fù)盤等多個(gè)環(huán)節(jié)，高效訓(xùn)練數(shù)據(jù)管理能力；

3. 全球IT巨頭背景+500強(qiáng)企業(yè)數(shù)據(jù)治理操盤經(jīng)驗(yàn)，實(shí)戰(zhàn)派導(dǎo)師傾囊相授

主講老師均擁有10年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，長(zhǎng)期致力于數(shù)據(jù)質(zhì)量管理及數(shù)據(jù)治理技術(shù)方面的研究和實(shí)踐，大量真實(shí)數(shù)據(jù)案例分析，更為貼近企業(yè)實(shí)際業(yè)務(wù)場(chǎng)景的實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目;

4. 小班教學(xué)，全程助教輔導(dǎo)，實(shí)操習(xí)得能力認(rèn)證

授課目標(biāo)以落地為導(dǎo)向，課程內(nèi)容與企業(yè)實(shí)際工作深度符合，以技能掌握為目標(biāo)提供全方位培訓(xùn)服務(wù)，確保每一位學(xué)員的需求和問題都能被及時(shí)關(guān)注和響應(yīng)，真正學(xué)有所成。

?

?過往的培訓(xùn)案例

華矩咨詢培訓(xùn)業(yè)務(wù)涉及零售、金融、能源、保險(xiǎn)、制造、政府等行業(yè)，為眾多企事業(yè)單位提供過培訓(xùn)服務(wù)，以及不定時(shí)開展社會(huì)公開培訓(xùn)課程。主辦及參與的部分培訓(xùn)案例包括：

?

• 數(shù)據(jù)分析師培訓(xùn)班
• 醫(yī)療健康數(shù)據(jù)科學(xué)家研修班
• 健康產(chǎn)業(yè)升級(jí)大數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)管理研討班
• “保險(xiǎn)行業(yè)客戶信息數(shù)據(jù)管理（ECIF）的最佳實(shí)踐”課題培訓(xùn)
• 大數(shù)據(jù)分析與挖掘綜合能力提升實(shí)戰(zhàn)課程

?

?

課程排期

?

• 首期開班城市：深圳（具體地點(diǎn)報(bào)名成功后通知）
• 首期開班時(shí)間：2020年2月15、16、17日，滿20人開班（秉承小班教學(xué)制，每班滿25人即止）
• 報(bào)名時(shí)間：即日起
• 授課方式：線下授課+全程強(qiáng)化訓(xùn)練+1對(duì)1助理導(dǎo)師點(diǎn)評(píng)輔助實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目+微信班級(jí)群交流，全程由班主任+助理導(dǎo)師帶班

?

?

證書頒發(fā)

參加人員完成培訓(xùn)，經(jīng)考評(píng)合格者,頒發(fā)《數(shù)據(jù)探查初級(jí)工程師》證書，并將成為數(shù)據(jù)治理技術(shù)交流社群及人才庫(kù)的一員，可不定期參加行業(yè)各類峰會(huì)、沙龍活動(dòng)，優(yōu)秀者可獲推薦就職機(jī)。

?

課程周期：

• 3天，共計(jì)16課時(shí)
  

課程費(fèi)用：

• 入門課程：6800元
  
• 前10名報(bào)名優(yōu)惠：前10名報(bào)名可享立減300元
  
• 組團(tuán)報(bào)名優(yōu)惠價(jià)：2人以上報(bào)名可享9折優(yōu)惠
  

備注：課程費(fèi)用含培訓(xùn)費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、資料費(fèi)、學(xué)習(xí)期間午餐，食宿可統(tǒng)一安排，費(fèi)用自理；兩項(xiàng)優(yōu)惠不可共享。