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        首頁 > 培訓(xùn)課程 > 經(jīng)營管理培訓(xùn) > 2023年國資國企專項改革、分類改革、強化公司治理、健全市場化經(jīng)營機制重點任務(wù)專題培訓(xùn)鄭州5月 更新時間:2023-02-20T14:29:09

        2023年國資國企專項改革、分類改革、強化公司治理、健全市場化經(jīng)營機制重點任務(wù)專題培訓(xùn)鄭州5月
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        2023年國資國企專項改革、分類改革、強化公司治理、健全市場化經(jīng)營機制重點任務(wù)專題培訓(xùn)鄭州5月 已截止報名

        課程時間: 2023-05-26 09:00至 2023-05-29 18:00結(jié)束

        課程地點: 鄭州  詳細地址會前通知   周邊酒店預(yù)訂

        會議規(guī)模:200人

        主辦單位: 北京眾合企培教育咨詢中心 北京眾合至誠咨詢有限公司 職業(yè)經(jīng)理研究中心

        行業(yè)熱銷熱門關(guān)注看了又看 換一換

              會議通知

              會議內(nèi)容 主辦方介紹


              2023年國資國企專項改革、分類改革、強化公司治理、健全市場化經(jīng)營機制重點任務(wù)專題培訓(xùn)鄭州5月

              2023年國資國企專項改革、分類改革、強化公司治理、健全市場化經(jīng)營機制重點任務(wù)專題培訓(xùn)鄭州5月宣傳圖

              招生簡章

              一、組織機構(gòu)

              主辦單位:職業(yè)經(jīng)理研究中心

              二、培訓(xùn)提綱

              1.?混合所有制改革政策解讀與操作實務(wù)

              2.?國有企業(yè)人力資源管理的轉(zhuǎn)型升級

              3.?國有企業(yè)薪酬與績效管理實務(wù)

              4.?國有企業(yè)中長期激勵操作實務(wù)

              5.?國有企業(yè)公司治理體系與治理能力現(xiàn)代化?

              6.?國有企業(yè)合規(guī)經(jīng)營、內(nèi)部控制與風險管理

              三、培訓(xùn)對象

              各級政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理部門相關(guān)負責人,央企、各級國企的高層管理人員及人力資源、戰(zhàn)略、規(guī)劃、財務(wù)及市場等部門負責人和骨干人員。

              四、授課專家

              擬邀請國務(wù)院國資委所屬有關(guān)單位、中國人事科學(xué)研究院、中國財政科學(xué)研究院等單位專家,以及現(xiàn)代企業(yè)管理領(lǐng)域?qū)崙?zhàn)專家授課, 并組織交流與研討。

              五、時間地點

              2023年02月24日—02月27日 ??廈門市(24日全天報到)

              2023年03月10日—03月13日 ??成都市(10日全天報到)

              2023年03月24日—03月27日 ??蘇州市(24日全天報到)

              2023年04月14日—04月17日 ??西安市(14日全天報到)

              2023年04月21日—04月24日 ??長沙市(21日全天報到)

              2023年05月12日—05月15日 ??重慶市(12日全天報到)

              2023年05月26日—05月29日 ??鄭州市(26日全天報到)

              六、證書申報

              學(xué)員參加全部課程,經(jīng)學(xué)習(xí)考試合格,由職業(yè)經(jīng)理研究中心頒發(fā)《企業(yè)改革與管理創(chuàng)新培訓(xùn)班(專題班)——2023年國資專項改革、分類改革、強化公司治理、健全市場化經(jīng)營機制重點任務(wù)培訓(xùn)班結(jié)業(yè)證書》。

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              附件?

              培訓(xùn)內(nèi)容

              ?

              一、混合所有制改革政策解讀與操作實務(wù)

              1.?混合所有制改革的主要模式

              2.?混合所有制改革的的原則

              3.?混合所有制改革的一般步驟

              4.?推行混合所有制改革的重點及難點問題解析

              5.?混合所有制改革成功案例解析

              6.?混合所有制改革實施過程中的國資監(jiān)管與風險防范

              二、國有企業(yè)人力資源管理的轉(zhuǎn)型升級

              1.?現(xiàn)代人力資源管理的發(fā)展趨勢

              2.?傳統(tǒng)的人力資源管理模式特點及問題

              3.?人力資源管理的四大機制解析

              4.?組織結(jié)構(gòu)與崗位體系設(shè)計

              5.?崗位價值評估辦法

              6. 人才盤點方法與要點

              7. 干部管理方法與要點

              三、國有企業(yè)薪酬與績效管理實務(wù)

              1.?國有企業(yè)薪酬體系改革的方向

              2.?國有企業(yè)薪酬改革的要點

              3. 工資總額管理辦法解讀

              4.?國有企業(yè)薪酬管理體系設(shè)計

              5.?國有企業(yè)績效管理體系設(shè)計

              6. 考核指標的科學(xué)選擇與權(quán)重設(shè)計

              7.?績效考核流程管理

              四、國有企業(yè)中長期激勵操作實務(wù)

              1.?中長期激勵的模式與內(nèi)容

              2.?國有企業(yè)中長期激勵的主要問題

              3.?國有企業(yè)中長期激勵的主要工具

              4.?員工持股操作實務(wù)與要點

              5.?超額利潤分享操作實務(wù)與要點

              6.?項目跟投操作實務(wù)與要點

              五、國有企業(yè)公司治理體系與治理能力現(xiàn)代化

              1.?公司治理的主要模式

              2. 公司治理的架構(gòu)與要點

              3. 三會一層的定位及職權(quán)

              4.?國有企業(yè)公司治理的關(guān)鍵問題

              5. 國有企業(yè)公司治理模式

              6.?把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)

              7. 加強董事會建設(shè)落實董事會職權(quán)

              8. 增強經(jīng)理層經(jīng)營活力

              9. 強化監(jiān)督體系建設(shè)

              六、國有企業(yè)合規(guī)經(jīng)營、內(nèi)部控制與風險管理

              1.?國有企業(yè)合規(guī)經(jīng)營相關(guān)政策法規(guī)解析

              2.?國有企業(yè)投資、經(jīng)營風險識別與評估

              3.?重要流程、環(huán)節(jié)與領(lǐng)域的風險管理

              4.?企業(yè)內(nèi)控體系建設(shè)

              5.?法律視角下國有企業(yè)風險管理與風控體系建設(shè)


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              北京眾合企培教育咨詢中心

              北京眾合至誠咨詢有限公司

              職業(yè)經(jīng)理研究中心

              職業(yè)經(jīng)理研究中心成立于1993年,是經(jīng)中央機構(gòu)編制委員會辦公室批準的正司局級事業(yè)單位,主要從事職業(yè)經(jīng)理成長規(guī)律研究、職業(yè)經(jīng)理標準擬訂、職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)評價與培訓(xùn)、職業(yè)經(jīng)理人才交流、人力資源管理咨詢等人才一體化服務(wù)工作。上級主管單位為國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會。職業(yè)經(jīng)理研究中心作為國家標準化管理委員會全國職業(yè)經(jīng)理人考試測評標準化技術(shù)委員會秘書處,負責職業(yè)經(jīng)理人考試測評領(lǐng)域國家標準的制修訂。目前,已擬定了《職業(yè)經(jīng)理人相關(guān)術(shù)語》、《職業(yè)經(jīng)理人考試測評》)、《職業(yè)經(jīng)理人通用考評要素》、《職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)規(guī)范》四項職業(yè)經(jīng)理人國家標準,已在全國頒布實施。

              會議日程


              即將更新,敬請期待

              會議嘉賓


              即將更新,敬請期待

              參會指南

              會議門票


              票種名稱 價格 原價 票價說明
              培訓(xùn)費 ¥3600 ¥3600 3600元/人(含培訓(xùn)、資料、電子課件、場地及培訓(xùn)期間午餐),住宿統(tǒng)一安排,費用自理。
              培訓(xùn)費 ¥5600 ¥5600 5600元/人(含培訓(xùn)、資料、電子課件、場地、證書申報及培訓(xùn)期間午餐),住宿統(tǒng)一安排,費用自理。需提供申報表、二寸藍底免冠彩色照片、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件等電子版材料。

              查看更多

              溫馨提示
              酒店與住宿: 為防止極端情況下活動延期或取消,建議“異地客戶”與活動家客服確認參會信息后,再安排出行與住宿。
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