窮則思變，變則通，通天通心；不變則痛，痛苦不堪！

企業(yè)經(jīng)營管理因何陷入困境？因什么而痛？是什么制約了企業(yè)的長遠發(fā)展？為什么企業(yè)每一次的改革都付之東流？為什么這些身居公司要職、手握重權的中層干部在關鍵時刻會紛紛出走？為什么新產(chǎn)品遲遲難以上線？企業(yè)的價值取向到底出現(xiàn)了什么問題？

面對如此多的迷茫和困境，華為管理論壇《華為組織變革之路》為您指點迷津，理清思路。

華為并非高山仰止，華為離我們并不遙遠。他也是“凡人”，具有平凡企業(yè)成長的瓶頸和煩惱，也有管理變革的迷茫和痛苦，更有變革成功的喜悅和經(jīng)驗。

了解華為變革及華為變革思維，真正引發(fā)我們思考，不僅僅是理清企業(yè)內部千絲萬縷的利益鏈條，同時更是近距離體會華為真正“以客戶為中心”的變革思想和精神。

4月2-3日，華為論壇又將來臨，華為奮斗歷程親歷者們的深刻總結，務實學者們的理性解析和評判，以及他們與企業(yè)家共同參與的互動討論，共同解密那些成功光環(huán)下的企業(yè)背后又隱藏著怎樣一段不為人知的秘辛。無論你是企業(yè)家、職業(yè)經(jīng)理人還是創(chuàng)業(yè)者，都不應該錯過這次華為變革思維帶來的洗禮。

華為的成功，您也能夠學得來??！

華為管理論壇《華為組織變革之路》期待您的熱烈參與！

論壇主題：華為組織變革之路

論壇將圍繞華為組織變革這一主題，深入到產(chǎn)品研發(fā)、市場銷售、區(qū)域組織等組織的變革實踐中去，從戰(zhàn)略、客戶、組織文化等多個視角開展對話，旨在推動并深入發(fā)展關于中國企業(yè)組織變革的話題，從而為中國企業(yè)以組織變革推動企業(yè)發(fā)展提供參考和借鑒。

論壇時間：2015年4月2日至4月3日上午，上午9:00開始

論壇地點：杭州西溪賓館 ??地址：杭州市西湖區(qū)文二西路803號（西溪國家濕地公園內）

報到注冊：

4月2日 8:30-9:00

論壇日程：

4月2日上午：

田濤 變革方法論：華為的變革之道與實踐

吳曉波 超越追趕（Beyond Catch-up）

4月2日下午：

Frank FAN 以客戶為中心的組織變革

孫業(yè)林 以客戶為中心的組織變革

張鋼 華為公司領導力驅動的組織變革：模式與動力機制

4月3日上午：

歐陽劍鴻 華為的研發(fā)與產(chǎn)品線組織變革

郭世棧 企業(yè)法務的定位、價值與組織體系

5000元/位，限100席位

說明：該費用包括論壇期間的會議注冊費、資料費、4月2日中午的餐費等，不包含交通、住宿費用和其他時段的餐費。