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        首頁 > 商務會議 > 地產(chǎn)建筑會議 > 2019工程勞務分包管理、相關法律風險管控暨 勞務分包稅收籌劃專題培訓(10月廣州班) 更新時間:2019-10-16T14:39:26

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        2019工程勞務分包管理、相關法律風險管控暨 勞務分包稅收籌劃專題培訓(10月廣州班)
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        官方合作

        2019工程勞務分包管理、相關法律風險管控暨 勞務分包稅收籌劃專題培訓(10月廣州班) 已截止報名

        會議時間: 2019-10-24 09:00至 2019-10-26 18:00結束

        會議地點: 廣州  詳細地址會前通知   周邊酒店預訂

        會議規(guī)模:500人

        主辦單位: 中建政研集團有限公司

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              會議通知

              會議內(nèi)容 主辦方介紹


              2019工程勞務分包管理、相關法律風險管控暨 勞務分包稅收籌劃專題培訓(10月廣州班)

              2019工程勞務分包管理、相關法律風險管控暨 勞務分包稅收籌劃專題培訓(10月廣州班)宣傳圖

              關于舉辦“工程勞務分包管理、相關法律風險管控暨勞務分包稅收籌劃”專題培訓班的通知

              各相關單位:

              全國建筑工人實名制管理和勞務用工制度改革持續(xù)推進。隨著住房和城鄉(xiāng)建設部、人力資源社會保障部《關于印發(fā)建筑工人實名制管理辦法(試行)的通知》(建市〔2019 〕18號),《國務院辦公廳關于促進建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的意見》(國辦發(fā)〔2017〕19號)、《國務院辦公廳關于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的意見》(國辦發(fā)〔2016〕1號)等文件的實施,對規(guī)范建筑市場秩序,加強建筑工人管理,維護建筑工人和建筑企業(yè)合法權益,保障工程質(zhì)量和安全生產(chǎn),培育專業(yè)型、技能型建筑產(chǎn)業(yè)工人隊伍等起到了重要作用。

              當前,社會分工越來越細,企業(yè)對用工要求逐步提高,用工形式也發(fā)生了轉(zhuǎn)變,建筑勞務公司如雨后春筍般發(fā)展壯大。勞務公司分為建筑勞務公司、勞務派遣公司和人力資源外包服務公司三類。勞動合同用工是我國企業(yè)基本用工形式,勞務分包、勞務派遣一般適用于臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位。由于建筑勞務法律關系自身的復雜性以及部分稅收政策不夠清晰,給建筑勞務用工中各主體帶來一定的法律及稅務風險。為此,北京中建政研信息咨詢中心將于9月、10月分別在杭州市、廣州市舉辦“工程勞務分包管理、相關法律風險管控暨勞務分包稅收籌劃”專題培訓班?,F(xiàn)將有關事項告知如下:

              參會人員

              建筑企業(yè)和勞務企業(yè)領導,勞務派遣公司和人力資源外包服務公司的總經(jīng)理、副總經(jīng)理,合同管理和法律部負責人、財務經(jīng)理、稅務經(jīng)理、勞務員、項目經(jīng)理、施工隊長及會計師事務所、稅務師事務所等等。

              時間地點

              2019年9月24日—26日(9月24日全天報到)???杭州市

              2019年10月24日—26日(10月24日全天報到)?廣州市

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              中建政研集團有限公司 中建政研集團有限公司

              經(jīng)過十多年的發(fā)展,中建政研集團已成為中國本土一流的咨詢培訓機構、專業(yè)的會展組織、中國最大的政策類公開課提供商、連續(xù)多年榮獲中國管理咨詢機構前十強。主要業(yè)務覆蓋培訓、咨詢、資本、資源等領域,在工程建設、PPP、城建規(guī)劃、事業(yè)單位、金融、財稅、國企改革、環(huán)保、職業(yè)教育等領域形成了多個版塊相互融合、眾多成員機構協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)集群。

              會議日程 (最終日程以會議現(xiàn)場為準)


              培訓內(nèi)容

              模塊一:勞務分包管理與相關法律風險管控

              (一)建筑勞務用工制度改革政策解讀

              (二)勞務分包法律法規(guī)解讀

              1.關于解決農(nóng)民工問題的規(guī)定

              2.關于建筑工人工傷保險的管理

              3.關于建筑工人工資支付管理

              4.關于勞務分包資質(zhì)管理和資格管理

              5.關于建筑工人實名制的規(guī)定

              6.關于勞務分包制度改革的規(guī)定等

              (三)勞務分包團隊管理實務

              1.建筑工人聘用形式與勞務分包

              2.勞務團隊的準入條件

              3.勞務分包合同的條款

              4.勞務分包合同典型風險管理

              5.施工過程中的分包團隊管理控制

              6.勞務費用結算及竣工退場管理

              7.典型勞務分包糾紛案例分析

              (四)案例解析:實際施工人的保護與限制

              1.主要表現(xiàn)形式及建設行政主管部門判定條件

              2.法院如何認定“誰是實際施工人”

              3.無效合同如何參照結算

              4.約定的管理費如何處理

              5.實際施工人的優(yōu)先受償權應否支持

              6.實際施工人對外商事行為的效力如何

              7.實際施工人造成工期或質(zhì)量損失可否要求其賠償

              模塊二:勞務公司涉稅風險與稅務籌劃案例分析

              (一)涉稅風險分析

              1.勞務分包用工模式下的財稅處理

              2.建筑企業(yè)工傷保險政策解析

              3.自有工人用工模式下的財稅處理?????

              4.我國現(xiàn)行社保制度:參保人員、繳費基數(shù)

              5.勞務派遣用工模式下的財稅處理????

              6.退休返聘人員、臨時工、季節(jié)工等涉稅處理

              7.社保征管體制改革最新動向:企業(yè)職工養(yǎng)老保險暫緩移交稅務部門

              8.建安清包工與一般勞務的區(qū)分

              9.支付勞務費需要發(fā)票嗎

              (二)勞務公司最新稅務籌劃

              1.勞務公司社保方面的稅務籌劃及案例分析

              2.勞務公司工資薪金方面的稅務籌劃及案例分析

              3.勞務公司個稅方面的稅務籌劃及案例分析

              4.建筑企業(yè)勞務分包稅收籌劃

              5.其他稅種的稅務籌劃

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              會議嘉賓 (最終出席嘉賓以會議現(xiàn)場為準)


              師資介紹

              朱老師:中建政研專家委員會特聘專家,曾長期在中國機械工業(yè)集團有限公司、中建國際建設有限公司、中國建筑股份有限公司等大型企業(yè)工作,具有豐富的工程項目法律服務經(jīng)驗。

              夏老師:中建政研專家委員會委員,會計學專業(yè)碩士,主要從事財稅、內(nèi)部控制等課程的教學和研究工作。主講財務會計、外貿(mào)會計、成本會計、稅務會計、稅法、企業(yè)內(nèi)部控制與風險管理等課程。編寫教材多部,公開發(fā)表論文多篇。

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              參會指南

              會議門票


              收費標準:

              非會員費用:2800元/人(費用含會務費、資料費、師資費、稅費),食宿統(tǒng)一安排,費用自理。

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              溫馨提示
              酒店與住宿: 為防止極端情況下活動延期或取消,建議“異地客戶”與活動家客服確認參會信息后,再安排出行與住宿。
              退款規(guī)則: 活動各項資源需提前采購,購票后不支持退款,可以換人參加。

              還有若干場即將舉行的 勞務分包大會

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