市場上充斥著價格低廉的大數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)培訓，可想而知，培訓效果也相當“低廉”作為權(quán)威首選機構(gòu)，大數(shù)據(jù)學院一直堅持面對面的精品授課形式，提供物超所值的培訓效果參加往屆大數(shù)據(jù)培訓的學員大多已擔任著名公司精英職務(wù)，或在大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)鏈扮演重要角色大數(shù)據(jù)時代的大數(shù)據(jù)精英，下一個就是你！

（大數(shù)據(jù)時代）

█?各行各業(yè)都迫切需要大數(shù)據(jù)人才?權(quán)威市場調(diào)研機構(gòu)Gartner的最新報告顯示，大數(shù)據(jù)帶動全球IT支出340億美元。對大數(shù)據(jù)的要求在逐漸由差異化發(fā)展為信息管理實踐和技術(shù)的“最低門坎”。每個行業(yè)都必定用到大數(shù)據(jù)技術(shù)，而那些非“數(shù)據(jù)驅(qū)動型”的企業(yè)將面臨被產(chǎn)業(yè)和市場淘汰的命運；相應(yīng)地，每個行業(yè)都需要大數(shù)據(jù)人才，不懂大數(shù)據(jù)技術(shù)未來將很難立足。

█?大數(shù)據(jù)需求旺盛與人才短缺并存?全球領(lǐng)先的咨詢公司麥肯錫發(fā)布的調(diào)查報告指出，對大數(shù)據(jù)人才的需求正在世界范圍內(nèi)升溫。僅在美國，在“深度分析人才”方面將面臨14萬至19萬的人才缺口；在“能夠分析數(shù)據(jù)幫助公司做出商業(yè)決策”方面的人才需求超過150萬。由于人才缺口大，各企業(yè)對大數(shù)據(jù)人才無論是招聘的還是再培訓的都需要，同時大數(shù)據(jù)人才的薪酬也遠遠超出其他同類技術(shù)人才的水平。

█?大數(shù)據(jù)人才薪酬及職業(yè)與事業(yè)發(fā)展回報前景看好?在中國，大數(shù)據(jù)也正迅速成為行業(yè)和市場的熱點。專注與亞太及中國市場的市場調(diào)查機構(gòu)泛亞咨詢發(fā)布的調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，目前出現(xiàn)在各類招聘平臺上與數(shù)據(jù)分析相關(guān)的招聘需求比去年同期相比，增長率高達67%；大數(shù)據(jù)相關(guān)高級職位的薪酬與其他同類技術(shù)職位相比平均高出43%以上。

無論是世界范圍內(nèi)還是在中國，大數(shù)據(jù)浪潮正在深刻改變著各行各業(yè)，而各行各業(yè)對大數(shù)據(jù)人才的需求，以及技術(shù)從業(yè)者希望躋身大數(shù)據(jù)高級人才的需求也變得越來越強烈。再此背景下，“2015大數(shù)據(jù)技術(shù)開發(fā)與應(yīng)用實踐培訓”應(yīng)用而生，運用與世界同步的培訓理念、培訓方法與培訓內(nèi)容，全方位，系統(tǒng)性進行大數(shù)據(jù)專業(yè)培訓，幫助你在未來的事業(yè)和職業(yè)發(fā)展中贏得先機。

大數(shù)據(jù)正在改變IT行業(yè)的行業(yè)和市場格局，并深刻影響著傳統(tǒng)行業(yè)，同時大數(shù)據(jù)也正在催生出新的職業(yè)需求。各行各業(yè)的高層管理者越來越重視數(shù)據(jù)對決策的決定性因素，數(shù)據(jù)科學家、數(shù)據(jù)架構(gòu)師、數(shù)據(jù)可視化專家、數(shù)據(jù)工程師等新興高級職位不斷涌現(xiàn)。無論你是希望通過大數(shù)據(jù)支持決策的高層管理者，還是希望在事業(yè)和職業(yè)更進一步的專業(yè)人才，包括對大數(shù)據(jù)技術(shù)有濃厚興趣的技術(shù)從業(yè)者，都可以從“2015大數(shù)據(jù)技術(shù)開發(fā)與應(yīng)用實踐培訓”中獲益。?

█?希望事業(yè)和職務(wù)發(fā)展中更進一步的高級技術(shù)人才：通過培訓補充大數(shù)據(jù)專業(yè)技能，豐富自身的知識結(jié)構(gòu)和技術(shù)儲備，為日后的事業(yè)發(fā)展和職業(yè)晉升贏得核心競爭力。

█?正在選擇和尋找新的職業(yè)機會的技術(shù)從業(yè)者：通過培訓獲得有關(guān)大數(shù)據(jù)分析的專業(yè)技能，也有助于希望更換公司和職務(wù)的技術(shù)從業(yè)者獲得新的發(fā)展機會與職業(yè)回報，同時也有助于新入行的技術(shù)從業(yè)者獲得更高的職業(yè)起點。

█?企業(yè)高層管理者及IT決策者：通過培訓了解大數(shù)據(jù)對管理決策的重要意義及實現(xiàn)方式，培養(yǎng)數(shù)據(jù)知道決策的意識，助力構(gòu)建“數(shù)據(jù)驅(qū)動型”企業(yè)。

█?對大數(shù)據(jù)技術(shù)有濃厚興趣的研發(fā)人員及相關(guān)人員：通過培訓全面地進行大數(shù)據(jù)方面的技術(shù)積累，構(gòu)建系統(tǒng)的大數(shù)據(jù)知識結(jié)構(gòu)，有效推進大數(shù)據(jù)相關(guān)研發(fā)及相關(guān)項目的進展并實現(xiàn)既定目標。

█?未來希望以大數(shù)據(jù)技術(shù)、營銷、市場、管理、研究等為事業(yè)和職業(yè)目標為相關(guān)人員：通過培訓深入了解大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)和行業(yè)應(yīng)用，為未來的事業(yè)和職業(yè)發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。

會議名稱：大數(shù)據(jù)技術(shù)開發(fā)與應(yīng)用實踐培訓

會議時間：2015年8月1-2日

會議地點：北京

與國際同步的“2015大數(shù)據(jù)技術(shù)開發(fā)與應(yīng)用實踐培訓”從市場需求出發(fā)，緊密結(jié)合行業(yè)及企業(yè)對數(shù)據(jù)分析技術(shù)的需求實際，針對目前最熱門的大數(shù)據(jù)技能提供專業(yè)培訓?！?015大數(shù)據(jù)技術(shù)開發(fā)與應(yīng)用實踐培訓”擁有全面、系統(tǒng)的體系與內(nèi)容結(jié)構(gòu)，參考如下：

會議費用：