世事無處不經(jīng)營，家庭需要經(jīng)營才能和睦相處，生活需要經(jīng)營才能豐盛富足，思想需要經(jīng)營才能流芳百世，企業(yè)需要經(jīng)營才能百年傳承，人生需要經(jīng)營才能不斷超越立于不敗之地 ...

? ? ? ?翰灃學院《 經(jīng) 營 之 道 》

論壇峰會再度升級

徹底打通經(jīng)營的命脈

實現(xiàn)物質(zhì)與精神的雙重幸福！

恩瀚老師經(jīng)營企業(yè)數(shù)十年沉淀的課程

受益學員涵蓋16個省份

人數(shù)超過20萬以上的課程

現(xiàn)場揭秘未來十年

最新商業(yè)模式與最好盈利項目的課程

被全國廣大的學員

譽為業(yè)績成十倍甚至百倍增長的課程

幫助老板實現(xiàn)

事業(yè)、家庭、孩子全方位平衡發(fā)展的課程

幫助企業(yè)家實現(xiàn)

財富保值、增值、財富繼承的課程

恩瀚

企業(yè)家

瀚盈基金?創(chuàng)始人

翰灃教育集團 創(chuàng)始人

全球企業(yè)上市促進會 主席

①、機制設計:使用薪酬機制、晉升機制、股權(quán)機制、積分機制、裂變機制、分配機制，徹底解決招人難、留人難、業(yè)績不理想、團隊沒有戰(zhàn)斗力的問題；

②、團隊打造:快速打造一支具有向心力、凝聚力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力、續(xù)航力的職業(yè)化隊伍；

③、積分機制管理:積分制管理的體系與架構(gòu)；其理論淵源與原動力-理論淵源；其實施策略與操作方案；其積分制管理與現(xiàn)代企業(yè)管理工具的融匯；運用積分制度零成本激勵團隊自動自發(fā)工作；

①、如何搭建鐵班底 ？共建精神共同體，利益共同體。

②、如何分配股權(quán)？用股權(quán)鎖住核心人才，整合資源，利用股權(quán)融資。

③、如何設計薪酬及績效考核？合理正確KPI績效考核。

④、如何運用股權(quán)設計，對內(nèi)激勵團隊，對外項目融資？①、產(chǎn)品模式:如何品牌定位？如何品牌定價？如何渠道運營？如何構(gòu)建品牌運營系統(tǒng)，解決企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的問題？

②、商業(yè)模式:幫助企業(yè)家梳理商業(yè)模式，更清晰明確自己現(xiàn)有模式不足與需要改進的地方，幫助企業(yè)更好的渡過難關(guān)；新商業(yè)時代的八大紅利；解密商業(yè)模式頂層設計的五大命脈；實體+互聯(lián)網(wǎng)模式的六大路徑；

①、如何掌握公眾演說的演講技巧、克服邏輯混亂、上臺忘詞？

②、如何提升演講感染力，控場能力，演繹完美的演講？

③、老板站住臺，員工就崇拜，企業(yè)就有魂在！

④、父母能演講，孩子就崇拜父母，進而影響孩子，父母的權(quán)威就在！

• 使用薪酬機制、晉升機制、股權(quán)機制、積分機制、裂變機制、分配機制，徹底解決招人難、留人難、業(yè)績不理想、團隊沒有戰(zhàn)斗力的問題；設定PK激勵機制，實現(xiàn)業(yè)績提升，自動自發(fā)運轉(zhuǎn)。
• 股權(quán)、債權(quán)、眾籌融資方式策略；制定資本青睞的企業(yè)戰(zhàn)略定位；制定快速擴張的商業(yè)模式；有效對接資本進行股權(quán)融資；

? ? ? ?它，是一堂實用、實戰(zhàn)、實效的企業(yè)經(jīng)營實戰(zhàn)課程；它，是企業(yè)家學員觸及高端前沿經(jīng)營，發(fā)展壯大企業(yè)的課程；它，是專為企業(yè)家量身打造，幫助解決企業(yè)經(jīng)營難題的一門課程；它，順應資本市場投資理念，適合時代金融模式，它就是《 經(jīng) 營 之 道 》總裁峰會，它再度震撼來襲！?。?/strong>

【開課地點】中國·昆明

【開課時間】昆明站：2020年10月31-11月2日

【課程費用】3980元/人，限時優(yōu)惠980元/人

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【限制人數(shù)】300人

【學習對象】總裁、股東、核心高層、創(chuàng)業(yè)者