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        首頁(yè) > 培訓(xùn)課程 > 人力資源培訓(xùn) > 【上?!科髽I(yè)并購(gòu)中人力資源的整合實(shí)踐培訓(xùn)(2020-12-30) 更新時(shí)間:2020-04-30T14:55:19

        【上?!科髽I(yè)并購(gòu)中人力資源的整合實(shí)踐培訓(xùn)(2020-12-30)
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        官方合作

        【上?!科髽I(yè)并購(gòu)中人力資源的整合實(shí)踐培訓(xùn)(2020-12-30) 已截止報(bào)名

        課程時(shí)間: 2020-12-30 09:00至 2020-12-30 18:00結(jié)束

        課程地點(diǎn): 上海  詳細(xì)地址會(huì)前通知  None 周邊酒店預(yù)訂

        主辦單位: 伯樂會(huì)

        行業(yè)熱銷熱門關(guān)注看了又看 換一換

              會(huì)議內(nèi)容

              會(huì)議介紹 主辦方介紹


              【上?!科髽I(yè)并購(gòu)中人力資源的整合實(shí)踐培訓(xùn)(2020-12-30)

              【上?!科髽I(yè)并購(gòu)中人力資源的整合實(shí)踐培訓(xùn)(2020-12-30)宣傳圖


              課程背景
              在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下, 企業(yè)并購(gòu)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略的重要手段。并購(gòu)后企業(yè)首先要面對(duì)的是資源整合問題,包括財(cái)務(wù)整合、項(xiàng)目和技術(shù)整合、文化整合、人力資源整合等。在這些整合中,人力資源的整合最為重要,是導(dǎo)致企業(yè)并購(gòu)失敗的關(guān)鍵因素。掌握企業(yè)并購(gòu)中人力資源整合技巧和方法,是每一個(gè)要成為集團(tuán)HR高管的必備技能。

              課程收獲
              √ 了解企業(yè)并購(gòu)的基礎(chǔ)知識(shí),熟悉企業(yè)并購(gòu)中的角色劃分,學(xué)會(huì)從經(jīng)營(yíng)者角度考慮HR在企業(yè)并購(gòu)中的角色轉(zhuǎn)化。
              √ 了解企業(yè)并購(gòu)的業(yè)務(wù)流程以及需要具備組織能力,掌握企業(yè)投資并購(gòu)能力的建設(shè)方法和技巧,
              √ 了解投前盡職調(diào)查的目的和工作重點(diǎn),學(xué)會(huì)HR盡職調(diào)查的方法和流程。掌握HR盡職調(diào)查的關(guān)鍵點(diǎn)
              √ 了解投后企業(yè)的管控模式,掌握人力資源管控模式的實(shí)現(xiàn)方法,學(xué)會(huì)投后管理的重要工具:百日對(duì)口服務(wù)。

              目標(biāo)學(xué)員
              √ 人力資源副總裁
              √人力資源總監(jiān)
              √參與企業(yè)并購(gòu)的核心項(xiàng)目組成員
              √業(yè)務(wù)部門總經(jīng)理及以上

              培訓(xùn)形式
              互動(dòng)教學(xué):課程講授+案例研討+管理游戲+多媒體資料

              課程大綱

              模塊一:投資共識(shí)
              · 企業(yè)階段與投資類型
              · 企業(yè)生命周期與投資價(jià)值
              · 并購(gòu)?fù)顿Y的類型
              · 企業(yè)為什么要并購(gòu)
              · 企業(yè)并購(gòu)需要面臨的關(guān)鍵挑戰(zhàn)
              · 企業(yè)并購(gòu)關(guān)鍵成功因素
              · 企業(yè)并購(gòu)中的角色劃分
              · HR在并購(gòu)中的四種角色
              · 案例:復(fù)星醫(yī)藥投資發(fā)展歷程

              模塊二:投資能力建設(shè)
              · 投資組織結(jié)構(gòu)
              · 案例:某企業(yè)投資能力建設(shè)
              · 投資流程要圍繞組織結(jié)構(gòu)的變化而調(diào)整
              · 投資項(xiàng)目業(yè)務(wù)流程
              · 投資過程組織如何協(xié)同
              · 并購(gòu)活動(dòng)中HR應(yīng)具備的專業(yè)能力
              · HR如何做好并購(gòu)的準(zhǔn)備
              · 投資人員的激勵(lì)體系設(shè)計(jì)
              · 投資人員的約束機(jī)制設(shè)計(jì)

              模塊三:投前投中管理
              · 盡職調(diào)查及其三個(gè)層次
              · 不同投資的盡職調(diào)查工作的重點(diǎn)比較
              · HR盡職調(diào)查要契合并購(gòu)的目的
              · HR盡職調(diào)查的一般流程
              · HR盡職調(diào)查需求清單
              · HR盡職調(diào)查主要審核內(nèi)容
              · HR盡職調(diào)查提綱
              · HR盡職調(diào)查列表
              · 對(duì)方不配合盡職調(diào)查怎么辦?
              · 盡職調(diào)查成功的關(guān)鍵點(diǎn)

              模塊四:投后管理
              · 投后企業(yè)管控模式選擇
              · 案例:不同管控模式適用不同企業(yè)類型
              · 不同管控模式的管控內(nèi)容與權(quán)限劃分
              · 常見的人力資源管控模式
              · 人力資源管控模式的實(shí)現(xiàn)方式
              · 如果確定人力資源管控模式
              · 對(duì)投資企業(yè)的管控重要原則
              · 落實(shí)具體措施:百日對(duì)口服務(wù)
              * 百日對(duì)口服務(wù)的基本內(nèi)容
              * 百日對(duì)口服務(wù)的職責(zé)分工
              * 百日對(duì)口服務(wù)的基本要求
              * 百日對(duì)口服務(wù)的后續(xù)工作

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              伯樂會(huì) 伯樂會(huì)

              伯樂匯是由伯樂會(huì)為人力資源行業(yè)精心打造的在線垂直社區(qū)。它致力于為人力資源從業(yè)者、人力資源服務(wù)商、人力資源專家學(xué)者搭建一個(gè)高效、便捷、實(shí)用的在線互動(dòng)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)大數(shù)據(jù)時(shí)代的資源整合。 當(dāng)今市場(chǎng)上的各類服務(wù)與產(chǎn)品魚龍混雜、參差不齊,如何才能在眾多的服務(wù)中選出適合自己企業(yè)的一款?如何知道客戶對(duì)這些服務(wù)商的評(píng)價(jià)如何?如果更深入地了解到真正的使用情況?在這里,伯樂匯會(huì)告訴您!在他們的產(chǎn)品評(píng)價(jià)中,會(huì)有用戶的真實(shí)反饋,您可以全方位地去評(píng)價(jià)產(chǎn)品的匹配程度。 在這里,您可以最多地獲取全球最新的人力資源資訊;在這里,您可以最快地找到最具參考性的成功案例分享;在這里,您可以最高效地和資深人力資源專家建立聯(lián)系;在這里,您可以最充分地展示專業(yè)背景、擴(kuò)大個(gè)人影響力;在這里,您可以最充分地展示企業(yè)形象、擴(kuò)大品牌影響力。

              會(huì)議日程


              即將更新,敬請(qǐng)期待

              會(huì)議嘉賓


              即將更新,敬請(qǐng)期待

              參會(huì)指南

              會(huì)議門票


              票種名稱 價(jià)格 原價(jià) 票價(jià)說(shuō)明
              會(huì)務(wù)費(fèi) ¥6800

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              酒店與住宿: 為防止極端情況下活動(dòng)延期或取消,建議“異地客戶”與活動(dòng)家客服確認(rèn)參會(huì)信息后,再安排出行與住宿。
              退款規(guī)則: 活動(dòng)各項(xiàng)資源需提前采購(gòu),購(gòu)票后不支持退款,可以換人參加。

              還有若干場(chǎng)即將舉行的 人力資源大會(huì)

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