自2015年以來，互聯(lián)網(wǎng)+、工業(yè)4.0等大趨勢正快速推動著中國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、跨界融合等幾乎改變了所有行業(yè)，一個新的生態(tài)系統(tǒng)逐漸形成。與此同時，全球經(jīng)濟下行加劇，以制造業(yè)聞名的蘇錫常地區(qū)企業(yè)面臨嚴峻挑戰(zhàn)。 在此背景下，從傳統(tǒng)HR轉(zhuǎn)型到戰(zhàn)略伙伴角色知易行難，怎樣真正讀懂業(yè)務(wù)需求，怎樣體現(xiàn)HR部門的價值，如何成為業(yè)務(wù)發(fā)展的推手，怎樣讓解決方案落地，都是HR管理者們當前最關(guān)注的問題。

本次峰會我們將邀請著名實戰(zhàn)派人力資源管理專家時勘博士、美國組織發(fā)展專家Brain博士，連同多位知名企業(yè)CEO、HR高管，圍繞HR定位與價值、組織健康診斷、組織發(fā)展、專業(yè)人才保留與培養(yǎng)、互聯(lián)網(wǎng)+HR解決方案、員工激勵等熱點話題，以“前沿、實戰(zhàn)、共創(chuàng)”為宗旨，與蘇錫常地區(qū)廣大企業(yè)家及人力資源從業(yè)者進行深度交流。

時間：2016年7月15日（周五）9：00-17:00 ? ? ? ?

地點：蘇州萬怡大酒店 ? ? ? ?

對象：企業(yè)CEO, 企業(yè)高管、人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、人力資源專業(yè)人士 ?

主題演講

1）新常態(tài)下，組織發(fā)展新戰(zhàn)略——打造健康型組織

2）解碼組織DNA ---組織發(fā)展與人才管理的新視角

3）高科技行業(yè)專業(yè)人才快速培養(yǎng)的新策略

4）匠心善運，方得重生——打造企業(yè)工匠精神的新策略

5）解碼馬云打造的“金手銬”——阿里巴巴合伙人制及股權(quán)激勵制度

6）HR工作效率助推器——云HR的新趨勢及解決方案

7）互聯(lián)網(wǎng)時代選用育留的實質(zhì)——互助共享

高峰對話

議題：互聯(lián)網(wǎng)時代HR的價值與職業(yè)未來

1）HR如何真正成為老板的左膀右臂，為企業(yè)創(chuàng)造更大價值？

?2）CEO如何充分發(fā)揮HR價值，助力企業(yè)發(fā)展？

3）不懂業(yè)務(wù)，HR還能走多遠？

4）HR怎樣以CEO的視角思考問題，讓企業(yè)戰(zhàn)略落地？

參會費用：原價1980元/人,6月25日前報名優(yōu)惠價1280元/人, 之后恢復原價,。同一公司團體（≥3人）報名者在享受優(yōu)惠的同時，再享8折優(yōu)惠（報名者贈送價值240元的2017年度《人力資源》雜志）