天堂va欧美ⅴa亚洲va一国产,久久精品国产99久久久古代,国产精品亚洲一区在现观看,欧美性爱专区在线观看

      <legend id="jve7x"></legend>
        <sub id="jve7x"><ol id="jve7x"></ol></sub>

        <sub id="jve7x"></sub>

        88 優(yōu)惠券
        2020年3月1日到期。滿 200 元可用
        立即使用
        立即使用
        • 參會(huì)報(bào)名
        • 會(huì)議內(nèi)容
        • 會(huì)議日程
        • 會(huì)議嘉賓
        • 參會(huì)指南
        • 手機(jī)下單 手機(jī)掃碼下單

        首頁 > 培訓(xùn)課程 > 人力資源培訓(xùn) > 【上?!拷鹋泼嬖嚬倥囵B(yǎng)培訓(xùn)(2020-07-09) 更新時(shí)間:2020-04-30T16:09:04

        大會(huì)站點(diǎn)分布:
        (點(diǎn)擊可切換)
        【上海】金牌面試官培養(yǎng)培訓(xùn)(2020-07-09)
        收藏3人
        分享到
        官方合作

        【上?!拷鹋泼嬖嚬倥囵B(yǎng)培訓(xùn)(2020-07-09) 已截止報(bào)名

        課程時(shí)間: 2020-07-09 09:00至 2020-07-09 18:00結(jié)束

        課程地點(diǎn): 上海  詳細(xì)地址會(huì)前通知  None 周邊酒店預(yù)訂

        主辦單位: 伯樂會(huì)

        行業(yè)熱銷熱門關(guān)注看了又看 換一換

              會(huì)議內(nèi)容

              會(huì)議介紹 主辦方介紹


              【上海】金牌面試官培養(yǎng)培訓(xùn)(2020-07-09)

              【上?!拷鹋泼嬖嚬倥囵B(yǎng)培訓(xùn)(2020-07-09)宣傳圖


              課程背景???
              HR的挑戰(zhàn)不僅是能否找到企業(yè)需要的人才,面試技巧和候選人關(guān)系管理也是非常重要的一環(huán),其直接關(guān)系了優(yōu)秀的候選人是否是真的優(yōu)秀候選人,并且也直接影響到未來的招聘效率

              課程目的???
              · 學(xué)習(xí)招聘標(biāo)準(zhǔn)和人才畫像
              · 掌握結(jié)構(gòu)化行為面試的技巧,人才評估方法等
              · 得到實(shí)用的模板與工具,直接學(xué)以致用

              目標(biāo)學(xué)員???
              · 招聘負(fù)責(zé)人
              · 人力資源經(jīng)理
              · 部門經(jīng)理、主管

              課程大綱?? ?

              第一部分 招聘標(biāo)準(zhǔn)和人才畫像
              能力素質(zhì)模型的內(nèi)容
              建立能力素質(zhì)模型的步驟
              小組討論:分析典型招聘崗位的人才畫像

              第二部分 人才評估的方法
              有效人才評估的標(biāo)準(zhǔn)
              在面試中贏得應(yīng)聘者的認(rèn)同
              人才評估的各類方法和作用

              第三部分 面試官形象管理
              面試的目的與重要性
              面試禮儀(尊重,親和,公正,專業(yè))

              第四部分 專業(yè)的面試準(zhǔn)備
              設(shè)計(jì)面試分工和結(jié)構(gòu)化面試問題
              閱讀和分析簡歷

              第五部分 結(jié)構(gòu)化行為面試
              規(guī)劃和控制時(shí)間的技巧
              開始面試的技巧
              STAR提問技巧
              練習(xí):行為能力判斷、STAR類型判斷、問題類型判斷和問題轉(zhuǎn)換
              挖掘應(yīng)聘者真實(shí)動(dòng)機(jī)
              面試時(shí)的傾聽和觀察技巧
              如何回答候選人的提問
              結(jié)束面試和面試評估
              面試中防止出現(xiàn)的錯(cuò)誤
              模擬演練

              第六部分 候選人關(guān)系管理
              如何獲得候選人推薦
              候選人管理和關(guān)系維護(hù)
              案例討論:請學(xué)員分享成功經(jīng)驗(yàn)或提出困難案例現(xiàn)場討論

              查看更多

              伯樂會(huì) 伯樂會(huì)

              伯樂匯是由伯樂會(huì)為人力資源行業(yè)精心打造的在線垂直社區(qū)。它致力于為人力資源從業(yè)者、人力資源服務(wù)商、人力資源專家學(xué)者搭建一個(gè)高效、便捷、實(shí)用的在線互動(dòng)平臺,實(shí)現(xiàn)大數(shù)據(jù)時(shí)代的資源整合。 當(dāng)今市場上的各類服務(wù)與產(chǎn)品魚龍混雜、參差不齊,如何才能在眾多的服務(wù)中選出適合自己企業(yè)的一款?如何知道客戶對這些服務(wù)商的評價(jià)如何?如果更深入地了解到真正的使用情況?在這里,伯樂匯會(huì)告訴您!在他們的產(chǎn)品評價(jià)中,會(huì)有用戶的真實(shí)反饋,您可以全方位地去評價(jià)產(chǎn)品的匹配程度。 在這里,您可以最多地獲取全球最新的人力資源資訊;在這里,您可以最快地找到最具參考性的成功案例分享;在這里,您可以最高效地和資深人力資源專家建立聯(lián)系;在這里,您可以最充分地展示專業(yè)背景、擴(kuò)大個(gè)人影響力;在這里,您可以最充分地展示企業(yè)形象、擴(kuò)大品牌影響力。

              會(huì)議日程


              即將更新,敬請期待

              會(huì)議嘉賓


              即將更新,敬請期待

              參會(huì)指南

              會(huì)議門票


              票種名稱 價(jià)格 原價(jià) 票價(jià)說明
              會(huì)務(wù)費(fèi) ¥4000

              查看更多

              溫馨提示
              酒店與住宿: 為防止極端情況下活動(dòng)延期或取消,建議“異地客戶”與活動(dòng)家客服確認(rèn)參會(huì)信息后,再安排出行與住宿。
              退款規(guī)則: 活動(dòng)各項(xiàng)資源需提前采購,購票后不支持退款,可以換人參加。

              標(biāo)簽: 人力資源 面試官

              還有若干場即將舉行的 人力資源大會(huì)

              猜你喜歡

              部分參會(huì)單位

              主辦方?jīng)]有公開參會(huì)單位
              活動(dòng)家_小程序快捷下單

              微信掃一掃
              分享給朋友

              郵件提醒通知

              分享到微信 ×

              打開微信,點(diǎn)擊底部的“發(fā)現(xiàn)”,
              使用“掃一掃”即可將網(wǎng)頁分享至朋友圈。

              錄入信息

              請錄入信息,方便生成邀請函